Kindertagespflege Jobs
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Assistenz der Geschäftsfeldleitung Rehabilitation und kaufmännische Direktion Reha-Standorte (m/w/d)
Marienhaus GmbH56659 Burgbrohl- Weiterbildungsprogramme
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- Villa Luna Kindertagesstätten GmbH69469 Weinheim
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- Setze deine pädagogischen Visionen um und forme aktiv deine berufliche Zukunft.
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Dringend gesuchtPartou Deutschland82110 Germering- Jahressonderzahlung
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- Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Kinderpfleger (m/w/d)
Dringend gesuchtKukita Verwaltungs GmbH & Co KG81377 München- Betriebliche Altersvorsorge
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- Betriebliche Altersvorsorge
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- Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.
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- Talent Group GmbH81541 München
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- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in bzw.
Job Post Details
Pädagogin:Pädagoge (w/m/d) Kindertagespflege - job post
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
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Arbeitsort
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
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Vollständige Stellenbeschreibung
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!
Die Stadt Frankfurt am Main ist die größte Schulträgerin in Hessen und in dieser Funktion vorrangig dafür zuständig, dass für alle Frankfurter Kinder ausreichend Schul- und Betreuungsangebote zur Verfügung stehen. Als kinder- und familienfreundliche Stadt suchen wir nach einer tragfähigen Balance zwischen den Interessen der Kinder, ihrer Familien und den ökonomischen Verhältnissen der Familien sowie der Stadt Frankfurt am Main. Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass für alle Kinder der Stadt Angebote zur Betreuung, Bildung und Erziehung zur Verfügung stehen. Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur „Familienstadt Frankfurt“.
Der Fachbereich Kindertagespflege ist zuständig für den Ausbau und die Weiterentwicklung der Kindertagespflege in Frankfurt am Main sowie für die finanzielle Förderung von Tagesfamilien. Die Beratung, die Begleitung und die Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen gehören ebenso zu den Aufgabenschwerpunkten wie die Aufsicht über die Kindertagespflegepersonen. Das Team setzt sich aus pädagogischen Fachkräften, Grundsatzsachbearbeitern, den Sachbearbeitern finanzielle Förderung und den Sachbearbeiterinnen der Servicestelle zusammen. Die Arbeit erfolgt mit regionalem Bezug zu einzelnen Stadtteilen, um für Eltern und Kindertagespflegepersonen sichtbar zu sein und als bekannter Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen sowie die vorhandenen Ressourcen im Stadtteil nutzbar zu machen. Darüber hinaus besteht eine Kooperation mit Fachdiensten Kindertagespflege in freier Trägerschaft.
Pädagoginnen:Pädagogen (w/m/d) Kindertagespflege
EGr. S15 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Beratung, Begleitung und Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen
- Beratung der Erziehungsberechtigten und Vermittlung von Kindern zu geeigneten Kindertagespflegepersonen
- Schutz von Kindern in Kindertagespflege gem. § 8a SGB VIII
- Erteilung der Erlaubnis zur Kindertagespflege gem. § 43 SGB VIII
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Kindertagespflege zu einer qualifizierten familiennahen Angebotsform
- bedarfsorientierter Ausbau der Kindertagespflege in einem Teil des Stadtgebietes
- Förderung der Zusammenarbeit von Kindertagespflegepersonen und Kindertageseinrichtungen
- Mitarbeit an der trägerübergreifenden Qualitätsentwicklung der Kindertagespflege
Durchführung von Informationsveranstaltungen für Eltern und (künftige) Kindertagespflegepersonen - Mitwirkung an Veranstaltungen und trägerübergreifenden Fachforen zur Kindertagespflege
- Mitarbeit in Gremien der Jugendhilfe auf kommunaler und Landesebene
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes (sozial-) pädagogisches Hochschulstudium (Bachelor) oder vergleichbare Fachrichtung oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. als Sozialarbeiter:in
- gute Kenntnisse der rechtlichen und administrativen Rahmenbedingungen sowie der aktuellen Fachdiskurse
- Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Moderation von Sitzungen sowie Arbeitsgruppen
- Fähigkeit zum konzeptionellen sowie planerisch-strategischen Denken und Handeln
- selbstständige, proaktive Arbeitsweise
- zuverlässiges und verbindliches Verhalten gegenüber den Kooperationspartner:innen
- ein hohes Maß an Ergebnisorientierung
- Teamfähigkeit
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (mindestens Deutsch-Sprachlevel C1 (GER))
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit und mobiles Arbeiten im Rahmen der städtischen Vorgaben zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Cafeteria/Kantine, Fitnessraum, Fahrradleasing
Weitere Infos:
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.