Kirche Jobs in Tübingen
- Hauptabteilung V - Pastorales PersonalRottenburg
- Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte sind mit dem jeweiligen leitenden Pfarrer, dem Pastoralteam und den Gremien vor Ort (Kirchengemeinderäte) zu vereinbaren…
- Hauptabteilung V - Pastorales PersonalRottenburg
- Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte sind mit dem jeweiligen leitenden Pfarrer, dem Pastoralteam und den Gremien vor Ort (Kirchengemeinderäte) zu vereinbaren…
- Hauptabteilung V - Pastorales PersonalRottenburg
- Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte sind mit dem jeweiligen leitenden Pfarrer, dem Pastoralteam und den Gremien vor Ort (Kirchengemeinderäte) zu vereinbaren…
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- Gehalt-Suche: SE 14 Unteres Filstal (GR) Gehälter
- Hauptabteilung V - Pastorales PersonalRottenburg
- Bei entsprechender Eignung kann die Stelle mit den ebenfalls ausgeschriebenen Stellenanteilen zur geistlichen Begleitung der Verbände CKD und IN VIA kombiniert…
- Hauptabteilung V - Pastorales PersonalRottenburg
- Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte sind mit dem jeweiligen leitenden Pfarrer, dem Pastoralteam und den Gremien vor Ort (Kirchengemeinderäte) zu vereinbaren…
- Hauptabteilung V - Pastorales PersonalRottenburg
- Weiterbildungsprogramme
- SE 6 Münsingen (Pfr.) / Dek.
- Ihre Aufgaben umfassen sowohl die Leitung der Kirchengemeinden in der Seelsorgeeinheit nach KGO §18,1, wie auch die Leitung des…
- Hauptabteilung V - Pastorales PersonalRottenburg
- Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte sind mit dem jeweiligen leitenden Pfarrer, dem Pastoralteam und den Gremien vor Ort (Kirchengemeinderäte) zu vereinbaren…
- Hauptabteilung V - Pastorales PersonalRottenburg
- Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte sind mit dem jeweiligen leitenden Pfarrer, dem Pastoralteam und den Gremien vor Ort (Kirchengemeinderäte) zu vereinbaren…
- Hauptabteilung V - Pastorales PersonalRottenburg
- Weiterbildungsprogramme
- Ihre Aufgaben umfassen sowohl die Leitung der Kirchengemeinden in der Seelsorgeeinheit nach KGO §18,1, wie auch die Leitung des Kollegiums der hauptamtlichen…
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- Gehalt-Suche: SE 5 (Pfr.) / Dek. Rottweil Gehälter
- Hauptabteilung V - Pastorales PersonalRottenburg
- Weiterbildungsprogramme
- SE 12b Unteres Weinsberger Tal (Pfr.) / Dek.
- Ihre Aufgaben umfassen sowohl die Leitung der Kirchengemeinden in der Seelsorgeeinheit nach KGO §18,1, wie auch die…
- Hauptabteilung V - Pastorales PersonalRottenburg
- Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte sind mit dem jeweiligen leitenden Pfarrer, dem Pastoralteam und den Gremien vor Ort (Kirchengemeinderäte) zu vereinbaren…
- Hauptabteilung V - Pastorales PersonalRottenburg
- Mitarbeit in satzungsrelevanten Gremien nach Absprache.
- Mitwirkung und Vertretung des CKD in Foren mit theologisch-ethischen Fragestellungen des Caritasverbands…
- Hauptabteilung V - Pastorales PersonalRottenburg
- Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte sind mit dem jeweiligen leitenden Pfarrer, dem Pastoralteam und den Gremien vor Ort (Kirchengemeinderäte) zu vereinbaren…
- Hauptabteilung V - Pastorales PersonalRottenburg
- Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte sind mit dem jeweiligen leitenden Pfarrer, dem Pastoralteam und den Gremien vor Ort (Kirchengemeinderäte) zu vereinbaren…
- Hauptabteilung V - Pastorales PersonalRottenburg
- Weiterbildungsprogramme
- Religionsunterricht wird in der Regel und sofern Qualifikation dafür vorliegend erteilt und ist fester Bestandteil des Auftrags.
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- Gehalt-Suche: SE 3 Crailsheim (Pfrv.) / Dek. Schwäbisch Hall Gehälter
- Hauptabteilung V - Pastorales PersonalRottenburg
- Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte sind mit dem jeweiligen leitenden Pfarrer, dem Pastoralteam und den Gremien vor Ort (Kirchengemeinderäte) zu vereinbaren…
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- Gehalt-Suche: SE 12b Unteres Weinsberger Tal (GR) Gehälter
Job Post Details
SE 5 Wernau (GR/PR) - job post
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
- Teilzeit
Arbeitsort
Vollständige Stellenbeschreibung
Als Seelsorger:in begleiten sie die Menschen in den Gemeinden und an den vielfältigen kirchlichen Orten aus Ihrem Glauben und Ihrer Profession heraus. Sie leben und gestalten das Wir in den vier Grundvollzügen der Kirche: Gottesdienst (Liturgia), Gemeinschaft (Koinonia), Zeugnis (Martyria) und Dienst am Nächsten (Diakonia).
SE 5 Wernau (GR/PR)
GR, PR -Stellenumfang 100%
Teilzeit
262-07-05-4
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte sind mit dem jeweiligen leitenden Pfarrer, dem Pastoralteam und den Gremien vor Ort (Kirchengemeinderäte) zu vereinbaren. Religionsunterricht wird in der Regel erteilt und ist fester Bestandteil des Auftrags. Konkrete Absprachen erfolgen im Kollegium vor Ort, sowie mit der/dem zuständigen Schuldekan:in.
Nähere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Seelsorgeeinheit.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gemeindereferent:in oder Pastoralreferent:in.
Sie arbeiten mit Einzelnen und Gruppen kreativ und kooperativ zusammen. Sie vernetzen sich im Sozialraum der Seelsorgeeinheit, sind kommunikationsstark und bringen eine große ökumenische Offenheit mit. Sie besitzen Wissen und Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Sie entwickeln ihr eigenes, geistliches Leben beständig weiter und leben erkennbar aus dem Glauben (feu sacré). Sie kennen die vielfältigen spirituellen Ausdrucksformen in der katholischen Kirche und finden zielgruppenorientiert eine achtsame, authentische Sprachfähigkeit darüber.
Sie kennen sich aus im Bereich Prävention für Kinder, Jugendliche und Schutzbefohlene. Sie besitzen einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz und bringen die Bereitschaft mit, sich und Ihr Tun zu reflektieren und beständig weiterzuentwickeln.
Freuen Sie sich auf:
- eine Tätigkeit, die Herausforderung und zugleich viel Freude bietet
- auf engagierte Gemeinden und Gremien
- auf nette Kolleginnen und Kollegen
- eine gute Zusammenarbeit mit den ehrenamtlich Engagierten vor Ort
- auf einen begleiteten Einstieg ins neue Arbeitsfeld (Supervision finanziert von der HA V)
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ha-v-bewerbungen@bo.drs.de