Konzernzentrale Jobs
- Hornbach Baumarkt AG76879 Bornheim
- Erfolgsbeteiligung
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- Hornbach Baumarkt AG76879 Bornheim
- Erfolgsbeteiligung
Anzeige- Unsere Marke ist nicht irgendeine Marke.
- Sie steht für Herzblut, Leidenschaft und Machen.
- Als Leiter Media & Analytik (gn) übernimmst Du die fachliche Leitung…
Volljurist CoE Arbeitsrecht (m/w/d)
Antwortet häufig innerhalb von 1 TagREWE Group50933 Köln- Weiterbildungsprogramme
- Kinderbetreuung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Firmenfahrrad-Leasing
- Homeoffice-Möglichkeit
Anzeige- Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit (27h), unbefristet | Job-ID: 961633.
- Bitte beachte, dass es sich um eine Besetzung in Teilzeit (70 %, entspricht ca.
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Anzeige- Cloud-Kosten sind für uns mehr als nur Zahlen.
- FinOps bedeutet bei HORNBACH Transparenz schaffen, fundierte Entscheidungen ermöglichen und unsere Teams dabei…
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- Hornbach Baumarkt AG76879 Bornheim
- Erfolgsbeteiligung
Anzeige- Ob Gebäudeleittechnik, Brandschutzanlage oder Störungsbehebung: Wir – das Technische Facility Management – arbeiten täglich mit Herzblut daran, den…
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- STRABAG Rail GmbH45968 Gladbeck
- Kostenlose Getränke
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter-Rabatt
- Firmenfahrrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
Anzeige- Trainee (m/w/d) im Bahnbau mit kaufmännischem Schwerpunkt.
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- Bei uns stehen dir alle Wege offen.
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Anzeige- HORNBACH und Einkauf gehören zusammen wie Hammer und Nagel.
- Ohne die Tiefe des HORNBACH Sortiments und die Preisführerschaft unserer Produkte wären wir nicht da…
Job Post Details
IT Inhouse Consultant für SaaS-Applikationen (gn)
IT Inhouse Consultant für SaaS-Applikationen (gn)
Stellenbeschreibung
Vollständige Stellenbeschreibung
Stellen-ID: 155538
Mit Herzblut und Leidenschaft sorgen wir im IT-Bereich Kundentechnologie für die optimale Performance unserer Prozesse, Systeme und Services über alle Verkaufskanäle hinweg. Bringe Deine Ideen ein und gestalte gemeinsam mit uns den Ausbau unserer modernen Systemlandschaft.
Das sind Deine Aufgaben:- SaaS-Anwendungen: Du betreust ausgewählte SaaS-Anwendungen ganzheitlich und verantwortest deren Betrieb, Konfiguration sowie die kontinuierliche technische und prozessuale Weiterentwicklung.
- Anforderungsmanagement: Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Dienstleistern und unserer Webentwicklung berätst Du interne Stakeholder, analysierst Anforderungen und überführst diese in User Stories und technische Lösungskonzepte.
- Betrieb & Qualitätssicherung: Du stellst durch Monitoring und Tests einen stabilen Betrieb sicher und sorgst zusammen mit den Anbietern für eine optimale Usability sowie die technische Qualität Deiner Anwendungen.
- Innovation & Weiterentwicklung: Du behältst die Produkt-Roadmaps Deiner Anwendungen im Blick, bewertest neue Entwicklungenund Technologien und gestaltest spannende Zukunfts- und Digitalisierungsprojekte aktiv mit.
- Qualifikation: Du hast Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen. Alternativ qualifizierst Du Dich durch eine vergleichbare Ausbildung oder ein entsprechendes Studium in Kombination mit relevanter Berufserfahrung.
- Technisches Verständnis: Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Know-how und bringst Engagement, Eigeninitiative sowie eine hohe Lernbereitschaft mit.
- Analytische Arbeitsweise: Du gehst strukturiert und lösungsorientiert vor und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
Diese Benefits erwarten Dich außerdem…
Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland
Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und weil wir langfristige Zusammenarbeit schätzen, dürfen sich unsere Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren über ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes freuen.
Belegschaftsaktien
HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.
HORNBACH Rente
Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.
HORNBACH Mastercard
HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.
Erfolgsbeteiligung
Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.
Kantine
Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.
Arbeitszeit nach Maß
Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.