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Krankenhaus Jobs in Metzingen Kreis Reutlingen

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    • Arbeit in einem interprofessionellen und interdisziplinären Team.
    • Gesundheitswissenschaft und / oder Versorgungsforschung (mindestens Masterniveau, Promotion…
    • Ab 27 Jahren ist der BFD auch in Teilzeit ab 21 Wochenstunden möglich.
    • Den Zeitraum bis zum Ausbildungs- oder Studienbeginn sinnvoll überbrücken.
    • Insitut für Medizinische Virologie und Hygiene & Institut für Medizinische Mikrobiologie, Kennz.
    • Mitarbeit im CRC VirusREvolution und enge Zusammenarbeit im…
    • Coordination and organizational support for the iFIT International Conference, scientific meetings, retreats, seminars and governance events.
    • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb (Früh-, Spät-, Nachtdienst) sowie an Wochenenden und Feiertagen.
    • 2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage…
    • Dort bieten wir verschiedene betreute Wohnformen, ambulante Dienste und Tagesstätten sowie Teilhabe am Arbeitsleben (WfbM) an.
    • Werden Sie, als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Teil von DHL Group, des weltweit führenden Unternehmens für Logistik und Briefkommunikation.
    • Gute Kenntnisse in der Medizinischen Terminologie.
    • Durchführung von Labortätigkeiten wie z. B. Blutabnahme und Urinbasisuntersuchungen.
    • Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 47.433,00 und 64.412,00 Euro liegen.
    • Teilnahme am Bereitschaftsdienst an beiden Standorten…
    • Die monatlichen Gebühren für dein Fitnessstudio übernehmen wir gerne.
    • Fort- und Weiterbildungen, um immer auf dem Laufenden zu sein.
    • Wir suchen Sie als als Schichtleitung AEMP (m/w/d) in Esslingen am Neckar.
    • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen öffentlichen Klinikverbund.
    • Zu unseren Kunden und Partnern gehören namhafte Unternehmen aus Verwaltung, Wirtschaft und Industrie sowie Krankenkassen, Kommunen, Verbände und Ministerien.
    • Sie besitzen einen gültigen Führerschein.
    • Sie sind freundlich und kollegial.
    • Sie haben ein gepflegtes Auftreten.
    • Echte Wertschätzung und ein herzliches Team.
    • Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Zulagen und Zuschläge.
    • Unterstützung im Alltag unserer Klient*innen.
    • Bereitschaft zum Spät-, Nacht- und Wochenenddienst.
    • Freude am Beruf sowie Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Freundlichkeit und Teamfähigkeit.

Job Post Details

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in - Pflegewissenschaft - job post

Universitätsklinikum Tübingen
72076 Tübingen
Teilzeit, Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Arbeitsort

72076 Tübingen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in - Pflegewissenschaft (w/m/d)

Institut für Gesundheitswissenschaften, Abteilung Pflegewissenschaft I, Kennz. 7711

Voll-/Teilzeit:
50 - 75 %
Befristet:
Juni 2027 1
Arbeitsbeginn:
01.10.2026
Bewerbungsfrist:
12.08.2026
TV-L
i.d.R. E13 2

Aufgaben

  • Durchführung der Prozessevaluation in einem komplexen Interventionsprojekt im Bereich der Kinderintensivversorgung an unterschiedlichen universitären Standorten in Baden-Württemberg
  • Arbeit in einem interprofessionellen und interdisziplinären Team
  • Evaluation und Disskussion innovativer Konzepte mit Kolleginnen und Kollegen
  • Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaft und / oder Versorgungsforschung (mindestens Masterniveau, Promotion erwünscht) sowie nach Möglichkeit Berufs- und / oder Studienabschluss in einem Pflegeberuf
  • Engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich der empirischen Forschung und Methodenkenntnisse, insbesondere in der Auswertung qualitativer Daten
  • Projektmanagementkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und ein besonderes Interesse an der interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und sich schnell in wissenschaftliche Themenfelder einzuarbeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

Modernes Umfeld

  • Innovatives Universitätsklinikum
  • Modernste Technik
  • Internationale Spitzenforschung
  • Ausgezeichnete Perspektiven

Forschung

  • Spitzenforschung auf höchstem Niveau
  • Förderung von PhD bis Professur

Karriere & Entwicklung

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung

Internationalität

  • Kultur- & Generationenvielfalt im Team
  • Unterstützung durch Sprachkurse
  • Integrationsprogramme

Chancengleichheit & Diversität

  • Aktive Förderung der Gleichstellung
  • Interne Gremien als Anlaufstelle
  • Netzwerk für Konfliktlösung

Über uns

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.

Über die Abteilung Pflegewissenschaft I

Die junge Abteilung Pflegewissenschaft I versteht sich als Brücke zwischen pflegerischer Praxis und Pflegeforschung. Mit empirischen Methoden der Gesundheitswissenschaften macht sie den Beitrag der Pflege in der Gesundheitsversorgung sichtbar.

Kontakt bei Fragen

Frau Prof. Dr. Cornelia Mahler
07071 29-88804

Online-Bewerbung an

Frau Prof. Dr. Cornelia Mahler
Kennziffer: 7711
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben




Bewerbungsfrist: 12.08.2026

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Weitere offene Stellen

Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.


2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

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