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Krankenhaus Lager Jobs

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    • Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche.
    • In dieser Position trägst du aktiv dazu bei, dass unsere Kunden zuverlässig mit medizinischen Verbrauchsartikeln versorgt werden.
    • Unsere Kunden sind professionelle Anwender und Großverbraucher (Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen- und Cateringbetriebe,…
    • Auffüllung der Lager und Labore mit Material.
    • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-/,Spätschicht).
    • Teilzeit (30 Std.) oder Vollzeit (35-40 Std.).
    • Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche.
    • Zu unserem Kundenkreis zählen vor allem professionelle Anwender und Großverbraucher wie Gebäudereinigungsunternehmen, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser,…
    • Portionieren und Verpacken der Speisen in Großgebinde.
    • Organisation und Umsetzung von Arbeitsabläufen in der Küche.
    • Die Sana-Catering-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, die drittgrößte private Klinikgruppe Deutschlands und einer der bedeutendsten…
    • Sicherheitstechnische Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz der Klinikum Hanau GmbH und der Stadtverwaltung Hanau sowie weiterer Unternehmen.
    • Entdecke die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H.
    • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbare technische…
    • In Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (16-40 Stunden/Woche).
    • Eigenverantwortliche und selbstständige Übernahme aller anfallenden Aufgaben in der Routine- und…
    • Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds.
  • Ähnliche Stellenanzeigen von diesem Arbeitgeber anzeigen
    • Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln.
    • Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist die München Klinik gGmbH der größte…
    • Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt, das einem 13.
    • Profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement,…
    • Der Einstieg ist jeden Monat in Vollzeit (Mo. bis Fr.
    • Mittels Bildungsgutschein werden dir die Kosten für den Führerschein erstattet.

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Job Post Details

Fachkraft für Lagerlogistik (all genders) Krankenhauslogistik - job post

KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH
20457 Hamburg
36.000 € – 38.310 € pro Jahr - Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Gehalt

  • 36.000 € – 38.310 € pro Jahr

Anstellungsart

  • Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

  • Spätschicht
  • Frühschicht
  • Schichtarbeit

Arbeitsort

20457 Hamburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Kinderbetreuung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Fachkraft für Lagerlogistik (all genders) Krankenhauslogistik
Vollzeit | Befristet (vorerst ein Jahr) | Klinik Logistik & Engineering GmbH

Die KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Wir koordinieren und optimieren für das UKE sämtliche logistische Prozesse und verantworten die Instandhaltung der gesamten Medizintechnik. Die KLE bildet die gesamte Supply Chain – von der Beschaffung über Lagerung, Transport, Bereitstellung der Materialien an Patient:innen bis zur Entsorgung - ab.

Zusätzlich gehört zu unseren Tätigkeitsfeldern der Patient:innentransport, die Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten, das Instrumentenmanagement und weitere vielfältige Logistikdienstleistungen auf dem Klinikgelände. Wir übernehmen für das UKE die Planungsleistungen für die Medizintechnik und sind verantwortlich für deren Instandhaltung und Wartung.

Diese Position ist vorerst auf zwölf Monate befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

  • Annahme und Versenden der Transportcontainer über das fahrerlose Transportsystem: angefangen von Lagerware über Apothekengüter bis hin zu Wäschelieferungen
  • Unterstützung der hochmodernen Transportanlage
  • Verteilung von Apothekengütern sowie Getränkelieferungen
  • Verschiedene Hol- und Bringediensttätigkeiten
  • Bereitstellung des Leerguts sowie Austausch von Entsorgungscontainern
  • Betreuung der Ver- und Entsorgungspunkte auf dem UKE Gelände

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

Darauf freuen wir uns

  • Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in, Handelsfachpacker:in oder vergleichbar, auch Quereinsteiger:innen mit Berufserfahrung in der Logistik sind herzlich willkommen
  • Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, selbstständig und geprägt von Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement
  • Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Nicht zuletzt können wir im Zwei-Schicht-System (Früh-, Spätschicht) auf Ihre Flexibilität zählen

Das bieten wir

  • Attraktives Arbeitszeitmodell: Frühzeitige Dienstplanung mit Dienstplänen, die 6 Wochen im Voraus feststehen, für eine bessere Work-Life-Balance
  • Faire und transparente Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach unserem Tarifvertrag VSH (36.000€ - 38.310€ p. a.) Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar
  • Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einem krisenfesten und systemrelevanten Umfeld des Gesundheitswesens
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: Ermäßigte Angebote bei zahlreichen Partnern wie Bäderland, Smileys Pizzaservice, Vodafone und vielen weiteren
  • Fitnessförderung: Zuschüsse für Fitnessstudios wie Aspria, Fitness First, Meridian Spa, Elbgym und Kaifu Lodge unterstützen Ihre Gesundheit
  • Mobilitätsunterstützung: Zuschuss für das Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität
  • Subventioniertes Mittagessen: Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine sowie Essensmöglichkeiten in der Nähe
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung und Beratung für Angehörige von Pflegebedürftigen
  • Unterstützung für Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung

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Kontakt zum Fachbereich:
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Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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