Krankenkassen Jobs in Halle (Saale)

Das Jobcenter Halle (Saale) sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Leistungsbereiches.

Das Jobcenter Halle (Saale) betreut rund 15.000 Familien im Stadtgebiet und sichert für diese neben dem Lebensunterhalt eine intensive vermittlerische und soziale Betreuung. Rund 450 Mitarbeitende arbeiten nach dem Leitsatz „Wir arbeiten für Halle (Saale)“ und agieren Hand in Hand in einer gemeinsamen Einrichtung der Agentur für Arbeit und der Stadt Halle (Saale).

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mittleren Schwierigkeitsgrades
• Sie beraten die Antragsstellenden zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mittleren Schwierigkeitsgrades
• Sie arbeiten mit Dritten zusammen (z. B. Fachbereich Soziales, Fachbereich Bildung, Krankenkassen und Rentenversicherungsträger)
• Sie bearbeiten Änderungsanzeigen inklusive der Neuberechnung und Bescheidung von Leistungsansprüchen bei z. B. Einkommensänderungen, Änderungen der Kosten der Unterkunft oder bei Sanktionen
• Sie erlassen Aufhebungs- und Erstattungsbescheide bei Rückforderungen
• Sie sind zuständig für Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z. B. Bearbeitung des Datenabgleichs nach § 52 SGB II und Anrechnung von Nebeneinkommen)

Unsere Anforderungen

Erforderlich ist:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellter, Justizfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I

Erwünscht sind:

• Berufserfahrung im Sozial- und Leistungsrecht
• Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II sowie angrenzender Rechts- und Aufgabengebiete (insbesondere SGB VIII, IX und XII)
• Kenntnisse der Berufskunde
• Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und relevanter IT-Fachanwendungen (z. B. Verbis, Step, Allegro und SAP)
• Beratungskompetenz (auch bei schwieriger Klientel)
• Problemlösungskompetenz und Selbstorganisation
• psychische Belastbarkeit

Wir bieten

• zwei nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristete Beschäftigungsverhältnisse für die Dauer der Abwesenheit der stelleninhabenden Personen in der Entgeltgruppe 9a TVöD (ab 3.658,61 € bis 4.979,97 €)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
• attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
• Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
• eine umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Juli 2026.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Stadt Halle (Saale)

Der Oberbürgermeister