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Krankenschwester Jobs in Gießen

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    • Du bist bei uns unbefristet angestellt.
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    • Durchführung der Behandlungspflege unserer Rehabilitand*innen nach den aktuell geltenden pflegerischen Standards.
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    • Hallo DU, ich heiße Noam und bin 6 Jahre alt.
    • Wie jedes Kind, bin ich ganz besonders großartig.
    • Ich bringe zusätzlich ein paar „Specials“ mit, z.B.
    • Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits).
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    • Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe, jedoch keine körperlich anstrengende Pflege.
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    • Unsere Klinik wird von der Deutschen Rentenversicherung und allen Krankenkassen im Rahmen von Anschlussheilbehandlungen und stationären Heilverfahren belegt.
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    • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
    • Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel…
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    • Du bist bei uns unbefristet angestellt.
    • Innovatives Arbeiten (Televisite, Digitale Dokumentation, etc.).
    • Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 28 € brutto (mind. 4.300 € brutto/Monat in Vollzeit), abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

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Job Post Details

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung in Langgöns-Espa
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben
Empfehlungsprogramm, Weiterbildungsprogramme, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, Firmenevents, Aufstiegsmöglichkeiten
Vollzeit
Spätschicht
35428 Langgöns

Vollständige Stellenbeschreibung

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE deckt in ganz Deutschland das gesamte Spektrum der Pflege ab. Unsere Leistungen reichen von der Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege bis hin zur Palliativpflege. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.

Dein neuer Job

Liebe Pflegefachkraft (m/w/d),

wir sind "Lynn‘s Best", ein Fachpflegedienst in Gießen, der sich auf die häusliche Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert hat: Als Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE sind wir ganz individuell und mit viel Zeit rund um die Uhr für unsere kleinen und großen Klient*innen da. Zudem haben wir unsere Gehaltsstrukturen angepasst und bezahlen nun übertariflich.

Unser 9-jähriger Patient aus Langgöns-Espa freut sich auf deine Unterstützung.

Du bist in Form einer Schulbegleitung, sowie täglich im Spätdienst für ihn da!

Deine Aufgaben

  • Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
  • Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig
  • Du weißt über den Gesundheitszustand deines Klienten (m/w/d) immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest
  • Außerdem kannst du Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen als: Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
  • Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Auch als Wiedereinsteiger*in, ohne Intensiv-Erfahrung oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!

Deine Vorteile

  • 38,5 Stunden bei Vollzeit
  • Teamevents
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ortsansässige Pflegedienstleitung
  • Attraktives Gehalt
  • Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
  • Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs
  • Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
  • Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Du wirst hier nicht ins kalte Wasser geworfen: eine intensive Einarbeitung
  • Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
  • Viel Zeit für deine Klient/innen
  • Prämie: »Mitarbeiter/innen werben Mitarbeiter/innen«
  • Arbeit in festen Teams
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Steuerfreie Zuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenrad-Leasing über Company Bike

Deine Ansprechpartnerin

Franziska Oesterhaus

Bewerbermanagement

  • 0800 000 55 45
  • karriere@deutschefachpflege.de

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