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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Controlling/Organisation

**Einstellungstermin:**nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart:**Vollzeit

**Befristung:**Unbefristet

**Besoldung bzw. Eingruppierung:**EG 11 TVöD bzw. A 11/ A12 LBesO NRW

**Organisationseinheit:**Zentrale Steuerungsunterstützung 2

**Dienstort:**Grevenbroich

Aufgabenschwerpunkte:

• Betreuung und Beratung von Organisationseinheiten der Kreisverwaltung
• Erarbeitung und Fortschreibung von Geschäftsverteilungs- und Stellenplänen, Organigrammen, Dienstanweisungen etc.
• Mitarbeit in Organisationsuntersuchungen, Durchführung von Personalbedarfsbemessungen und Anfertigen von Stellenbewertungen
• Bereichsbezogene Administration und Fortentwicklung des Berichtswesens
• Teilnahme an (überregionalen) Vergleichsringen
• Mitwirkung im Vorschlagswesen

Die Kreisverwaltung befindet sich zurzeit in einem aufbauorganisatorischen Änderungsprozess, der auch den dargestellten Einsatzbereich betrifft. Es wird darauf hingewiesen, dass sich u. a. die Bezeichnung der Organisationseinheit oder einzelne Aufgabeninhalte ändern können. Die aktuellen Veränderungen bieten gleichzeitig die Chance, den eigenen Arbeitsbereich mitzugestalten.

Ihr Anforderungsprofil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2 – 1. Einstiegsamt bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges II
• die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten sowie Eigeninitiative und Kreativität
• den Wunsch, bestehende Strukturen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
• gute Kenntnisse im Umgang und der Anwendung von technikunterstützter Informationsverarbeitung sowie Grundkenntnisse der Verwaltungsdigitalisierung
• die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Teilnahme an umfangreicheren Fortbildungsmaßnahmen, Vergleichsringen oder sonstigen Veranstaltungen
• eine analytische, konzeptionelle und systemische Arbeitsweise ist wünschenswert
• organisatorische Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
• Sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Wertschätzende Führung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
• Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Amtsleiter ZS 2 – Controlling/Organisation, Herrn Sebastian Heckhausen, unter der Rufnummer 02181/601-1025 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

• Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 18.06.2026 unter online einreichen können.