Leiter Ausbildung Jobs

Stellenbeschreibung:

LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen – auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern. Die Basis für die Realisierung unserer ehrgeizigen Entwicklungs- und Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeitenden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen

Technischen Ausbildungsleiter (m/w/d)

Referenznummer 2026-0026

Ihre Herausforderungen:

• Gesamtverantwortung für die technische Berufsausbildung im Unternehmen im Bereich Elektronik, einschließlich der dualen Berufsausbildung, dualer Studiengänge sowie der Betreuung von Praxissemestern und Abschlussarbeiten (Bachelor/Master)
• Planung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte gemäß internen und gesetzlichen Anforderungen sowie Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Ausbildungsniveaus
• Auswahl, Betreuung und Integration neuer Auszubildender, einschließlich Bewerbungsmanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
• Fachliche und organisatorische Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen sowie aktive Mitwirkung in Prüfungsausschüssen der IHK/DHBW
• Kontinuierliche Optimierung der Ausbildungsprozesse sowie gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden
• Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Bildungspartnern
• Planung und Durchführung von Ausbildungsmessen sowie Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO (Ausbilderschein)
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der technischen Ausbildung und/oder in einer Führungsfunktion, von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der Ausbildungsrahmenpläne sowie der gesetzlichen Anforderungen
• Pädagogisches Know-how und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Teamgeist, Empathie und Kommunikationsvermögen
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse
• Mobiles Arbeiten/Homeoffice
• Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation
• Beratung durch den Betriebsarzt
• Betriebssportangebote, Kooperation Fitness
• Kantine

Interessiert?