Leiter Personal Jobs in Kiel

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Aufgaben

Umsatz- und Marktverantwortung

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Maximierung von Umsatz und operativem Ergebnis (P&L-Verantwortung) mit dem Ziel, das Marktpotenzial im verantworteten Produktionsbereich innerhalb des Marktgebiets in enger Abstimmung mit der Gebietsleitung optimal auszuschöpfen
• Betreuung von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb des Marktgebiets

• Vorausschauende Kosten- und Budgetplanung sowie Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Produktionsanlagen und personellen Ressourcen
• Umsetzung der Unternehmens- und Qualitätsziele im Verantwortungsbereich
• Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Produktionsabläufe und -prozesse einschließlich des effizienten Ressourceneinsatzes. Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue

• Initiierung, Weiterentwicklung und Überwachung kontinuierlicher Produktionsprozesse (Umsetzung von KVP und Lean-Philosophie) zur nachhaltigen Steigerung von Produktivität und Effizienz in enger Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.
• Unterstützung des MOTION-Teams und der Service Lines bei der Einführung neuer Produkte, Dienstleistungen und Prozesse
• Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung durch konsequente Produktionssteuerung in enger Abstimmung mit Auftragsmanagement, Gebietsleitung und Remarketing
• Identifikation von Kundenbedarfen und Abstimmung mit den Service Lines sowie dem Bereich MOTION zur Weiterentwicklung des Serviceportfolios der Produktionseinheit
• Abstimmung von Preisen und Konditionen für Kundenangebote mit dem Gebietsleiter unter Berücksichtigung der Vorgaben und Standards der Service Lines
• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Behörden, Kommunen und Verbänden.
• Akquise, Entwicklung und Betreuung von Partnern

Ergebnisverantwortung

• Planung, Steuerung und Kontrolle der wirtschaftlichen Ergebnisse des Produktionsbereichs innerhalb des Marktgebiets hinsichtlich Umsatz, Absatz und Kosten
• Sicherstellung der Zielerreichung sowie Ableitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen bei Abweichungen

Personalverantwortung

• Planung, Auswahl sowie disziplinarische und/oder fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
• Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften einschließlich Nachfolgeplanung
• Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes durch Steuerung der Personaldisposition
• Schaffung einer leistungsorientierten, motivierenden und wertschätzenden Arbeitskultur

Qualitätsverantwortung

• Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen sowie unternehmensinternen Vorgaben im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems und Erreichung der definierten Qualitätsziele
• Bearbeitung und nachhaltige Lösung von Reklamationen und Beschwerden
• Gewährleistung eines sicheren, wirtschaftlichen und störungsfreien Betriebs sowie des ordnungsgemäßen Zustands technischer Anlagen und Betriebsmittel
• Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Kfz-Meister*in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Sehr gutes fachliches Verständnis der Automobilbranche sowie der relevanten Dienstleistungen und Prozesse
• Gute Marktkenntnisse und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie eine ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit hoher Eigenverantwortung
• Hohe Veränderungsbereitschaft sowie Erfahrung im kontinuierlichen Verbesserungsmanagement

Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.