Leiter Unternehmenskommunikation Jobs

Wir als Arbeitgeber:

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

Als Teamleitung (m/w/d) Unternehmenskommunikation & Brandmanagement übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team und gestalten die strategische Positionierung sowie die kommunikative Wahrnehmung der RheinLand Versicherungsgruppe aktiv mit.

Sie verbinden moderne Führung mit strategischer Marken- und Kommunikationskompetenz und sorgen dafür, dass unsere Unternehmenskommunikation sowie unsere Markenidentität über alle internen und externen Kanäle hinweg konsistent, glaubwürdig und zukunftsorientiert weiterentwickelt werden.

Gemeinsam mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern begleiten Sie zentrale Unternehmens- und Veränderungsthemen kommunikativ, entwickeln moderne Kommunikationsprozesse weiter und stärken nachhaltig die Sichtbarkeit sowie das Markenbild unserer Unternehmensgruppe.

Für alle, die mehr als einen Job suchen

Bei uns erwarten Sie nette Menschen, spannende Herausforderungen und vieles, was das Arbeitsleben angenehmer, fortschrittlicher, zufriedenstellender macht: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten? Bei uns kein Problem!
Planen Sie Ihre Arbeitszeit ganz flexibel innerhalb unseres Gleitzeitrahmens von 6.30 bis 20 Uhr – private Termine in der Mittagspause sind also locker drin. Außerdem können Sie Teile Ihrer Arbeit bequem aus dem Home-Office erledigen. Mehr Zeit für Sie:
Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brauchtumstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Zukunftsabsicherung inklusive:
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sichern Sie sich eine stabile Zukunft und haben mit Sonderkonditionen für unsere Versicherungen das Leben im Griff. Fit und gesund bleiben:
Nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing, Sportangebote und Corporate Benefits oder profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement/Work-Life-Services, um Ihre Gesundheit zu fördern. Besser ankommen:
Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks gebucht werden. Unsere Lieblingsfarbe - bunt: Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten.

Für Sie: Eine spannende Herausforderung

• Führung & Entwicklung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihr Team und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche, wertschätzende und leistungsorientierte Zusammenarbeit.
• Steuerung des Teams: Sie planen und priorisieren die Aufgaben innerhalb des Teams, steuern Ressourcen zielgerichtet und stellen die erfolgreiche Umsetzung der vereinbarten Teamziele sicher.
• Zusammenarbeit & Bereichsentwicklung: In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung setzen Sie strategische und taktische Vorgaben in Ihrem Team um, bringen Impulse aus dem operativen Geschäft ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs mit.
• Markenstrategie & Brand Management: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Markenstrategie, Positionierung und Brand Architecture und stellen einen konsistenten Markenauftritt sowie die Einhaltung der Corporate Identity über alle Kanäle und Touchpoints sicher.
• Unternehmenskommunikation: Sie verantworten die interne und externe Kommunikation der RheinLand Versicherungsgruppe und begleiten zentrale Unternehmens-, Transformations- und Veränderungsthemen kommunikativ.
• Employer Branding: Gemeinsam mit Human Resources entwickeln Sie unsere Employer-Branding-Aktivitäten kontinuierlich weiter und stärken die Positionierung der RheinLand Versicherungsgruppe als attraktive Arbeitgeberin.
• Digitale Kommunikation & Innovation: Sie entwickeln unsere digitalen Kommunikationskanäle kontinuierlich weiter, treiben den Einsatz moderner, KI-gestützter Kommunikationsprozesse voran und bewerten neue Technologien hinsichtlich ihres Mehrwerts für die Unternehmenskommunikation.
• Projekt- und Prozessverantwortung: Sie initiieren und steuern bereichsübergreifende Kommunikations- und Markenprojekte, entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter und sorgen für effiziente Freigabe- und Abstimmungsprozesse.
• Dienstleistersteuerung: Sie steuern externe Agenturen und Dienstleister und stellen eine partnerschaftliche sowie wirtschaftliche Zusammenarbeit sicher.

Für uns: Die perfekte Verstärkung

Sie begeistern sich für strategische Kommunikation, starke Marken und moderne Unternehmenskommunikation. Gleichzeitig verstehen Sie Führung als Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Zusammenarbeit. Mit Ihrem Gespür für Kommunikation, Ihrer strategischen Denkweise und Ihrem sicheren Auftreten gestalten Sie die Wahrnehmung unserer Unternehmensgruppe aktiv mit und entwickeln Ihr Team sowie unsere Kommunikationslandschaft kontinuierlich weiter.

Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Marketing, Brand Management oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung: Sie bringen mehr als zehn Jahre Berufserfahrung im Brand Management sowie in der Unternehmenskommunikation mit und verfügen über nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung.
• Kommunikationskompetenz: Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für strategische Kommunikation, Markenpositionierung sowie die zielgruppengerechte Vermittlung komplexer Themen.
• Digitale Kompetenz: Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen sowie Interesse an innovativen Technologien und deren Einsatz – insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz.
• Innovationsfähigkeit: Sie erkennen neue Entwicklungen frühzeitig, bewerten deren Potenziale und integrieren geeignete Lösungen praxisnah in bestehende Kommunikationsprozesse.
• Führungskompetenz: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und verstehen es, Teams zu entwickeln, Orientierung zu geben und Veränderungen erfolgreich zu begleiten.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, souverän und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Auch in dynamischen Situationen setzen Sie klare Prioritäten und behalten den Überblick.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, strategisches Denken sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!