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Influencer Manager (m/w/d) hybrid in Berlin
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Bankkaufmann Kundenberatung (m/w/d)
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Content Moderator für Social Media in Lissabon
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Anstellungsart
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Für einen weltbekannten Getränkehersteller suchen wir einen Influencer Manager (m/w/d), der alle lokalen Influencer-Aktivitäten in Deutschland steuert und gemeinsam mit einem europaweiten Team erfolgreiche Kampagnen auf die Beine stellt.
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Marke, Agenturen, Influencern und internen Teams. Dabei sorgst du dafür, dass globale Strategien erfolgreich an lokale Marktanforderungen angepasst und umgesetzt werden.
Startdatum: 01.September 2026
Anstellungsart: Vollzeit
Standort: Berlin (deutsche Unternehmenszentrale unseres Auftraggebers)
Arbeitsmodell: Hybrid und Reisebereitschaft für Influencer-Events und Aktivitäten deutschlandweit.
- Du planst, koordinierst und steuerst Influencer-Kampagnen von der Idee bis zum Reporting.
- Du arbeitest eng mit Agenturen zusammen und stellst eine erfolgreiche Umsetzung aller Aktivitäten sicher.
- Du bist Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Partner rund um das Thema Influencer Marketing.
- Du begleitest Influencer-Events, Kampagnen und Creator-Aktivitäten und sorgst für eine positive Experience.
- Du analysierst Ergebnisse, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen ab.
- Du behältst KPIs, Timings und Budgets im Blick und stellst die Einhaltung von Markenrichtlinien sicher.
- Du beobachtest aktuelle Trends im Social-Media- und Influencer-Umfeld und bringst neue Ideen ein.
- Du erstellst Präsentationen, Reportings und Handlungsempfehlungen für verschiedene Stakeholder.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, Influencer Management oder Social Media Marketing.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Agenturen.
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Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.