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    • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).
    • Erfassung aller relevanten Daten in SAP sowie die laufende Pflege der Vermieter- und Objektdaten.
    • Prüfung und Durchführung von Mietminderungen, Mieteinbehalten…
    • Als Personalreferent (m/w/d) bei Labor Berlin betreust Du innerhalb des 5-köpfigen Personalbetreuungs-Teams eigenverantwortlich einen festen Mitarbeitendenkreis…
    • In Vollzeit oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Std/Woche, unbefristet.
    • Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf.
    • Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität.
    • Onlineprinters ist eine der führenden Onlinedruckereien in Europa.
    • Du trägst dazu bei, HR-Projekte und -Initiativen voranzutreiben, um ein optimales…
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    • EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme.
    • Frankfurt-Gallus | Voll- oder Teilzeit (30-39 Std.
    • Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung.
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    • Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie leistungsorientiertes Gehalt (Grundgehalt und individuelle Ziele).
    • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
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    • Eine unbefristete Anstellung in einem vielseitig interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive.
    • Eine abwechslungsreiche Stelle mit tariflicher Bindung und…

Job Post Details

Beauftragter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement - job post

Klüh Service Management GmbH (Holding)
40211 Düsseldorf
Vollzeit
Hat in den letzten 30 Tagen auf 51–74 % der Bewerbungen geantwortet, dauert üblicherweise bis zu 1 Tag.

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Vollzeit

Arbeitsort

40211 Düsseldorf

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Weiterbildungsprogramme
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Firmenwagen
  • Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabe: Kosten senken, Chancen schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Ziel Ihrer Tätigkeit ist es, die Lohnfortzahlungen nachhaltig zu senken und gleichzeitig die langfristige Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeitenden zu fördern.

Gute Gründe für diesen Job
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW mit Tankkarte
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
  • 20% Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie wie z.B. MS-Office-Kurse, Rhetorikseminare, Fit im Office, Zeit- und Selbstmanagement uvm.
  • Corporate Benefits (hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops)
  • JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung
  • Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft ohne Anmeldegebühr
Was zu tun ist
  • Planung und Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM):
    Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von BEM-Gesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden im gesamten Bundesgebiet.
  • Arbeitsrechtliche Beratung:
    Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Personalabteilung.
  • Analyse von Fehlzeiten:
    Identifikation von Ursachen für Fehlzeiten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung der Lohnfortzahlungskosten.
  • Kommunikation und Dokumentation:
    Erstellung und Pflege von Berichten sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im BEM-Prozess.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern:
    Enge Abstimmung mit dem Betriebsrat, Führungskräften und anderen relevanten Stellen.
Was uns überzeugt
  • Fachkenntnisse im Arbeitsrecht:
    Einschlägige Erfahrung und fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, insbesondere in den Bereichen BEM, Kündigungsschutz und Fehlzeitenmanagement zwingend erforderlich.
  • Praxis in der Personalarbeit:
    Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Gesundheitsmanagement.
  • Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen:
    Sicherer Umgang mit sensiblen Themen und die Fähigkeit, lösungsorientiert und diplomatisch zu handeln.
  • Strukturierte Arbeitsweise:
    Organisationsgeschick und Genauigkeit bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Dokumentationen.
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wird vorausgesetzt
  • Gültiger PKW-Führerschein zur Führung des Dienstwagens notwendig
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft wird erwartet, da Sie im gesamten Bundesgebiet tätig sind
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