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Medienpädagogik Jobs in München

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    • Die Praktikumsdauer beträgt mindestens 6 Monate, Startzeitpunkt nach Absprache.
    • Du begleitest ausgewählte Themen der Personalentwicklung (u.a. Talent-, Skill-…
    • 6 bis 18 Jahren und bieten einen offenen Treff sowie vielfältige Freizeit- und Bildungsangebote.
    • Niedrigschwellige Angebote (z. B. Spiele, Sport, kreative…
    • Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag.
    • Der Kindertreff für 6- bis 12-Jährige ist in das Schulgebäude der Grundschule am…
    • Für unsere Abteilung Personal suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche) oder einen Pflichtpraktikanten (m/w/d) in…

Job Post Details

Fachreferent:in Qualitätssteuerung - job post

Erzbistum München und Freising
Frauenplatz 12, 80331 München
Festanstellung, Teilzeit
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Teilzeit
  • Festanstellung

Arbeitsort

Frauenplatz 12, 80331 München

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Jahressonderzahlung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Homeoffice-Möglichkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

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DU gestaltest das WIR

BEI DER ERZDIÖZESE MÜNCHEN UND FREISING

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Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Kindertageseinrichtungen im Ressort Bildung als

Fachreferent: in Qualitätssteuerung.

Referenznummer: 11870

Start: zum nächstmöglichen Termin

Bewerbungsfrist: 16.07.2026

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit, 35 Std./Woche

Arbeitsort: München

Vergütung: EG 13

Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

Was erwartet Sie?
Steuerung des Aufbaus eines übergeordneten diözesanweiten Qualitätsmanagementsystems zusammen mit allen relevanten Beteiligten durch Entwicklung von Qualitätsstandards
fundierte Situationsanalyse/Bestandsaufnahme über den derzeitigen Stand der Umsetzung von qualitätsrelevanten Schlüsselprozessen der Kitaarbeit
Erarbeitung eines flächendeckenden Implementierungskonzeptes sowie dessen dauerhafte Überprüfung, Verbesserung und Weiterentwicklung
übergreifende Umsetzung von Schwerpunktthemen in Zusammenarbeit mit anderen kirchlichen Beratungssystemen und Kooperationspartner: innen
Entwicklung von neuen bzw. Überprüfung von vorhandenen Fortbildungsangeboten zur Implementierung und Absicherung der Standards mit den innerkirchlichen Fortbildungsträgern
Vertretung der Hauptabteilungsleitung in kirchlichen (über-)diözesanen Gremien
Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Instituten (z. B. Staatsinstitut für Frühpädagogik und Medienkompetenz - IfP, JFF - Institut für Medienpädagogik in Forschung und Praxis).

Was bieten wir Ihnen?
familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote (u. a. WellPass)
eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits.

Was bringen Sie mit?
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pädagogik/ Kindheitspädagogik oder vergleichbarer Abschluss (MA/Dipl.-Univ.)
fundierte Kenntnisse der Elementarpädagogik und der Erwachsenenbildung sowie des BayKiBiG, AVBayKiBiG, SGB VIII
einschlägige Kenntnisse im Bereich der Pädagogik im Elementarbereich; Erfahrungen als Fachberater: in für Kitas sind von Vorteil
Erfahrungen bzgl. der Einführung von Qualitätsmanagement in Kitas
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der professionellen Beratung (Kommunikation) und im Konfliktmanagement
fundierte Kenntnisse und Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten
souveräner Umgang mit Präsentations- und Moderationstechniken
souveräner Umgang mit IT-Anwenderprogrammen
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.

Maren Göttlinger
Recruiterin
089 2137 77325

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