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Job Post Details

PTA für TPN-/Parenteraliaservice Kinderklinik (w/m/d)
Universitätsklinikum Tübingen
Geissweg 5, 72076 Tübingen
46.000 € – 53.400 € pro Jahr
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Stellenbeschreibung

46.000 € – 53.400 € pro Jahr
Jahressonderzahlung, Weiterbildungsprogramme, Mitarbeiter-Rabatt, Betriebliche Altersvorsorge
Geissweg 5, 72076 Tübingen

Vollständige Stellenbeschreibung

PTA für TPN-/Parenteraliaservice Kinderklinik (w/m/d)

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Aufgaben

  • Herstellung patientenindividueller Parenteralia und TPN auf Station in der Kinderklinik
  • Vorbereitung und Reinigung der Werkbank
  • Durchführung des mikrobiologischen Monitorings
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Stationspersonal
  • Lagerhaltung, Chargenpflege
  • Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin/Assistent (PTA)
  • Erfahrung in der aseptischen Herstellung wünschenswert
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Selbstständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten bei der Herstellung patientenindividueller parenteraler Arneimittel
  • Bereitschaft sich schnell mit neuen Prozessen und Arbeitsweisen vertraut zu machen
  • Strukturiertes Denken und sehr gutes Zahlenverständnis

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung: strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance: klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %), familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

¹ Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

² Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier: https://www.medizin.uni-tuebingen.de/de/karriere/gehalt



Kontakt bei Fragen

Frau Jule Grünenwald

07071 29-82388

Online-Bewerbung an

Frau Dr. Inga Ulmer

Kennziffer: 8026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 16.11.2026

Universitätsklinikum Tübingen
Geissweg 5
72076 Tübingen
https://www.medizin.uni-tuebingen.de
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