Mikrobiologie Jobs in Marburg an der Lahn
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- Max-Planck-Institut für terrestrische...35043 Marburg an der Lahn
- 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027) sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- First- und Second-Level-Support im IT-Bereich.
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- Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), 1.368,26 € im 1.
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- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen CAFM-Systemen (z.B. für Instandhaltungsplanung sowie Dokumentations- und…
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- Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
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- Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie…
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Job Post Details
Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion - job post
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
- Teilzeit
Arbeitsort
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Weiterbildungsprogramme
Vollständige Stellenbeschreibung
Ausschreibungs-ID:
ZE-0070-synmikro-wmz-2026
Eintrittstermin: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 27.09.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung:
30.09.2030
Umfang: Teilzeit (65 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Zentrum für Synthetische Mikrobiologie, AG Prof. Dr. Anke Becker, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.09.2030, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte
Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion
in Teilzeit (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung einer bakteriellen Screening und Evolutionsplattform zur Generierung, funktionellen Charakterisierung und Optimierung gRNA-unabhängiger programmierbarer RNA-Bindeproteine im Rahmen eines Teilprojekts des Sonderforschungsbereichs TRR 440 „smART: Specific mRNA targeting“
- Durchführung und Weiterentwicklung des Forschungsprojekts mit hoher Eigenständigkeit
- wissenschaftliche Zusammenarbeit im TRR 440: Durchführung oder Betreuung von Experimenten zur Unterstützung der Kooperationspartner
- Präsentation der eigenen wissenschaftlichen Ergebnisse im Rahmen von TRR 440 Aktivitäten (z. B. Retreats und Seminaren) sowie nationalen und internationalen Konferenzen
- Anfertigung von Manuskripten zur Publikation der eigenen Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachjournalen
- aktives Mitwirken im Graduiertenprogramm “Integrated Research Training Group smART-i” des TRR 440 sowie die Bereitschaft sich in der Mitgestaltung des Programms durch Doktorierende zu engagieren
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Biochemie, Chemie oder Biologie mit starken Schwerpunkten in Biochemie und Bioinformatik
- Erfahrung im Bereich der Synthetischen Biologie, insbesondere directed protein evolution, sowie informatischer Analyse großer Datensätze
- sehr gute Englischkenntnisse
- hohes Maß an Motivation, Kreativität, wissenschaftlicher Neugier und Teamfähigkeit
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung durch ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet gRNA-unabhängiger programmierbarer RNA-Bindeproteine wird erwartet.
Wir bieten:
- Familienservice (Ferienbetreuung)
- attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Kontakt für weitere Informationen Prof. Anke Becker
+49 6421-28 24451
anke.becker@synmikro.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.