Die Familien- und Erziehungsberatungsstelle Stadtmitte berät und unterstützt Kinder, Jugendliche, Eltern und andere Sorgeberechtigte sozialraumorientiert auf Grundlage des SGB VIII, des FamFG sowie des KKG.

Wir stärken Familien in herausfordernden Lebenssituationen und begleiten Eltern bei Fragen rund um Erziehung, Trennung und Scheidung sowie bei individuellen und familiären Belastungen.

Dabei arbeiten wir eng mit Familienzentren, Kindertageseinrichtungen und Schulen im Sozialraum Düsseldorf zusammen und sind mit weiteren Diensten unseres Verbandes eng vernetzt.

Wir freuen uns über Ihre Verstärkung unseres engagierten Teams ab 01.12.2026 als

Aufgaben:

• fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung der Erziehungs- und Familienberatungsstelle
• Diagnostik, Beratung und ggf. therapeutische Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien
• Begleitung und Weiterentwicklung des Teams
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsangebote sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte im Rahmen der Sozialraumorientierung in Düsseldorf
• Kooperation und Netzwerkarbeit mit Jugendhilfe, Schulen, Kitas, Familienzentren und weiteren Institutionen
• Sicherstellung der Einhaltung fachlicher, gesetzlicher und verbandlicher Standards der Erziehungsberatung
• Vertretung der Beratungsstelle in Fachgremien, Arbeitskreisen und Verbandsstrukturen
• Sicherung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Mitwirkung an Berichtswesen, Statistik und fachlicher Dokumentation

Profil:

• abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialpädagoge / B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder vergleichbar
• fundierte Kenntnisse im SGB VIII
• Berufs- und Leitungserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe
• Weiterbildung in Methoden der Beratungsarbeit und Therapie
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartnern (m/w/d)
• fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der fachlich-konzeptionellen Arbeit des Dienstes
• Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Nachweis des gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutzes
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas als katholischer Wohlfahrtsverband
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche sowie die Bereitschaft, das christliche Menschenbild in der Leitungsfunktion überzeugend zu vertreten

Was wir bieten:

• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Zahlung des Immoscout24 Pro Plus Abo für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.

Für telefonische Auskünfte vorab steht Ihnen Frau Rath unter 0211 1602-1740 gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen zu den Caritas Erziehungs- und Familienberatungsstellen finden Sie unter: Caritasverband Düsseldorf e.V. | Erziehungs- & Familienberatung