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    • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur.
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    • Dich erwartet eine gewachsene, heterogene Systemlandschaft mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit sowie der Betrieb und Ausbau einer modernen Microsoft-365-…
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    • Identifikation und Umsetzung von ganzheitlichen Entwicklungspotenzialen in Qualität, Kosten und Terminen.
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    • In dieser Position gestaltest Du aktiv den Ausbau unseres Geschäftsbereichs IT- und Kommunikationstechnik für kleine und mittelständische Unternehmen (SMB).

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Job Post Details

Geschäftsführer (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau - job post

CS Job-Union GmbH
Köln
Festanstellung, Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Festanstellung
  • Vollzeit

Arbeitsort

Köln

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Firmenwagen

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche – ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand.

Für ein wirtschaftlich sehr erfolgreiches und nachhaltig profitables Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau im Rheinland suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit.
Das Unternehmen verfügt über eine starke Marktposition, langfristige Kundenbeziehungen und einen hervorragenden Ruf. Ein besonderer Erfolgsfaktor ist das hochqualifizierte Team aus erfahrenen Fachkräften, das sich durch Qualität, Verlässlichkeit und großes Engagement auszeichnet.

Geschäftsführer (m/w/d)
für ein mittelständisches Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau

Ihre Rolle:

  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Unternehmensführung
  • Steuerung und Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Marktposition
  • Sicherstellung der wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens – inkl. Kostenkontrolle, Kennzahlensteuerung und Ergebnisverantwortung
  • Verantwortung für Kalkulation, Angebotsstrategie sowie wirtschaftliche Bewertung von Projekten und Aufträgen
  • Führung und Entwicklung der Führungskräfte sowie Förderung einer kooperativen Unternehmenskultur
  • Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität und Unternehmensentwicklung
  • Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen und Netzwerken Identifikation und Erschließung von Markt- und Wachstumspotenzialen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau, Wirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bau-, Projekt- oder Mittelstandsumfeld
  • Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation und Steuerung
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und Organisationen
  • Hohe Ergebnisorientierung, ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen und Projekte konsequent zum Erfolg zu führen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Hohe Identifikation mit Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltigem Wirtschaften

Ihre Vorteile:

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Sorgfältig geplanter Übergabeprozess mit mehrmonatiger Begleitung durch den aktuellen Geschäftsführer, um einen erfolgreichen Einstieg und die nachhaltige Fortführung des Unternehmenserfolgs sicherzustellen.
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Unterstützung bei Wohnortwechseln inkl. Bereitstellung einer repräsentativen Wohnung bei Bedarf
  • Ein hochqualifiziertes Team aus erfahrenen Fachkräften und Spezialisten als starke Basis für Ihren Erfolg

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Ihre Ansprechpartnerin: Frau Carola Barnowski
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: c.barnowski@bu-wegfinder.de

Arbeitsort: Vor Ort

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