Nachhaltigkeit, Csr Jobs in Heidelberg
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Job Post Details
Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin für die SSA (50%) - job post
3.13.1 von 5 Sternen
Belfortstraße 2, 69115 Heidelberg
Festanstellung, Teilzeit
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Stellenbeschreibung
Anstellungsart
- Teilzeit
- Festanstellung
Arbeitsort
Belfortstraße 2, 69115 Heidelberg
Leistungen
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Vollständige Stellenbeschreibung
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".
Aufgaben
Profil
Finanzielle Vorteile
Work-Life Balance
Talentmanagement
Unternehmenskultur
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16862
Kontakt
IB Baden
Jindrich Stehlik
Belfortstraße 2
69115 Heidelberg
jindrich.stehlik@ib.de
Gesucht wird ein Sozialarbeiter / Sozialpädagoge,BA, MA, Diplom (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Nordstadt Grundschule Schwetzingen
Schulsozialarbeit ist ein sozialpädagogisches Angebot der Jugendhilfe und umfasst sowohl schulbezogene Leistungen der Jugendarbeit (§ 11 SGB VIII) als auch der schulbezogenen Jugendsozialarbeit (§ 13 SGB VIII). Auf dieser Grundlage unterstützt Schulsozialarbeit den Erziehungs- und Bildungsauftrag von Schulen und Eltern. Es handelt sich um ein ganzheitliches, lebensweltbezogenes und lebenslagenorientiertes Leistungsangebot der Kinder- und Jugendhilfe. Die Schulsozialarbeit wird von dem Kommunalverband Jugend und Soziales (kvjs), dem Rhein-Neckar-Kreis sowie der Großen Kreisstadt Schwetzingen gefördert.
Aufgaben
- Einzelfallhilfe/ Beratung an einer Grundschule
- Gruppenangebote unter sozialpädagogischem Aspekt
- Präventionsangebote/ Sozialtrainings
- Unterstützung und Begleitung in Krisensituationen
- offene Gesprächs- und Kontaktangebote
- Vermittlung und Begleitung von ergänzenden Hilfen und Beratungsangeboten
- Beratungsangebot für Eltern und Lehrkräfte
- Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen
- Netzwerkarbeit
Profil
- ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik
- Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil
- selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse in SGB VIII sowie II, IX, XII
- sicherer Umgang mit Konfliktsituationen Belastbarkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Schule, Jugendarbeit)
- Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und Medienkompetenz sind von Vorteil
- schnelle Auffassungsgabe
- Bereitschaft Bedarfe zu erkennen und entsprechende Angebote zu entwickeln
- Interesse an der Durchführung von Kreativangeboten für junge Menschen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Netzwerkarbeit
- hohes Maß an Eigeninitiative
- Grundkenntnisse von MS-Office-Programmen, SocialMedia
- Freude an der Teamarbeit und mit verschiedenen Ansprechpersonen
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16862
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