Nes Fircroft Jobs
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- Aufnahme und Bearbeitung von Projektrückläufern sowie Rückbuchung im SAP-System.
- Prüfung von Wertgrenzen entsprechend der internen Prozessvorgaben.
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- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zum Kunden in allen vertraglichen Angelegenheiten und pflegen eine gute Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und…
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- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeit kann körperlich anspruchsvoll sein (z. B. schweres Heben, Arbeiten in Höhen von ca.
- Arbeitszeiten: 2-Schicht-System (Frühschicht 06:00–13:30 /…
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- Mechanische Bearbeitung von Bauteilen (Reinigen, Schleifen, Kleben, Bohren).
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Herstellung von Prototypen bis zur Überführung…
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Job Post Details
Recruiting Assistant - job post
68163 Mannheim•Hybrides Arbeiten
Teilzeit, Vollzeit, Praktikum
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
- Teilzeit
- Praktikum
- Vollzeit
Arbeitsort
68163 Mannheim•Hybrides Arbeiten
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
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Vollständige Stellenbeschreibung
NES Global Deutschland GmbH
NES Fircroft ist nicht nur eine weitere Personalvermittlungsagentur. Wir sind ein Powerhouse im Engineering, das sich der Vermittlung von Top-Talenten an erstklassige Unternehmen verschrieben hat. Bei uns dreht sich alles um Innovation, Wachstum und, den Spaß dabei nicht zu vergessen! NES Fircroft – Empowering with energy!Deine Aufgaben
- Active Sourcing: Identifikation und Ansprache von Kandidat:innen über LinkedIn, Jobbörsen und interne Datenbanken.
- Pipeline-Aufbau: Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Talentpools für aktuelle und zukünftige Vakanzen.Kandidatenmanagement:
- Profil-Erstellung: Aufbereitung von Lebensläufen und Erstellung von Kandidatenprofilen inkl. Datenpflege im System (Bullhorn).
- Stellenanzeigen: Schaltung, Pflege und Optimierung von Jobanzeigen auf relevanten Plattformen.
- Interviewkoordination: Organisation von Gesprächen sowie Abstimmung mit Kandidat:innen und internen Stakeholdern.
- Organisation: Unterstützung im Tagesgeschäft und Überblick über Pipelines, Verfügbarkeiten und Prozesse.
Dein Profil
- Interesse: Begeisterung für Recruiting, Talent Acquisition und Active Sourcing.
- Kommunikation: Offene, freundliche und proaktive Art im Umgang mit Menschen.
- Struktur: Organisationstalent mit hoher Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
- Erfahrung: Erste Erfahrung in Recruiting, Administration, Sales Support oder Kundenkontakt von Vorteil – aber kein Muss.
- Technologie: Sicherer Umgang mit digitalen Tools oder hohe Lernbereitschaft im Umgang mit Systemen wie LinkedIn oder ATS.
- Sprache: Gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland.
Deine Vorteile
- Urlaub: 30 Tage Urlaub inkl. Betriebsurlaub über Weihnachten/Neujahr.
- Flexibilität: Modernes Home-Office-Modell für mehr Work-Life-Balance.
- Engagement: Charity Day mit gemeinsamen Teamaktivitäten.
- Karriere: Transparente Entwicklungsmöglichkeiten & strukturierter Einarbeitungsplan.
- Mobilität: Zuschuss zum Jobticket sowie JobRad-Angebot.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge – Übernahme oder Neuabschluss.
- Teamkultur: Starkes Team, wertschätzendes Umfeld & regelmäßige Events.
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