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Oberhavel Kliniken Jobs in Hennigsdorf

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Job Post Details

Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Pflegefachassistenten (m/w/d) für den Bereich Geriatrie/Alterstraumatologisches Zentrum (ATZ) - job post

Oberhavel Kliniken GmbH
3.0 von 5 Sternen
Hennigsdorf
Bis zu 3.915,46 € pro Monat - Teilzeit, Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Gehalt

  • Bis zu 3.915,46 € pro Monat

Anstellungsart

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

  • Nachtschicht

Arbeitsort

Hennigsdorf

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Jahressonderzahlung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

  • Hennigsdorf
  • Präsenz
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Voll/Teilzeit
  • Jahresgehalt: 40.000 - 58.000 EUR
Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich – und bald auch Sie!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik Hennigsdorf (unmittelbar nordwestlich der Stadtgrenze zu Berlin).

Sie bringen mit:

  • erfolgreich abgeschlossene, einjährige, staatlich anerkannte Ausbildung zum Altenpflegehelfer bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer bzw. Pflegefachassistenten (m/w/d)
  • einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert
  • hohe Empathiefähigkeit
  • Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • eigenverantwortliches Handeln
  • Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
  • hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien

Wir bieten Ihnen u. a.:

  • tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 3.915,46 € brutto bei 38,5 Wochenstunden/VZ – je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • zzgl. Schichtzulagen prozentual vom Brutto-Grundgehalt: 20 % Nachtdienst, 20 % an Samstagen, 25 % an Sonntagen, 35 % an Feiertagen
  • zzgl. 250 € brutto Wechselschichtzulage bei Vollzeitbeschäftigung
  • zzgl. Schichtbonus von mind. 200 € brutto pro Monat bei 8 Spät- und Nachtdiensten (ab dem 9. Spät-/ Nachtdienst gibt es zusätzlich 33 € brutto pro geleisteten Dienst)
  • Prämie bei kurzfristigem Holen aus dem Frei: 55 € brutto pro Dienst
  • Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen
  • betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung im November
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich)
  • Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter
  • gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum
  • Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
  • elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto
  • Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)
  • JobTicket
Detaillierte Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Degner, unter der Tel.-Nr. 03301 66-2055 (Sekretariat der Pflegedirektion).
Weitere Informationen zur Fachabteilung in der Klinik Hennigsdorf erhalten Sie hier:
www.oberhavel-kliniken.de/hauptmenue/ueber-uns/pflege

Bitte senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Oberhavel Kliniken GmbH
Personal & Recht
Robert-Koch-Straße 2 – 12
16515 Oranienburg

Die Bewerbung von Schwerbehinderten ist ausdrücklich erwünscht.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.

Hinweis für internationale Bewerber:
Wir freuen uns über internationale Bewerbungen. Bitte beachten Sie jedoch, dass für eine Anstellung eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich ist. Bewerbungen ohne entsprechenden Nachweis können wir leider nicht in das Auswahlverfahren aufnehmen.
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