Oberstudienrätin Oberstudienrat Jobs in Eppertshausen

Von der Bewerberin/dem Bewerber (w/m/d) wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Mit der Übernahme der Stelle ist die Wahrnehmung der folgenden zusätzlichen Aufgaben verbunden:

• Unterstützung der Schulleitung bei der Koordination und Umsetzung des Ganztags bzgl. der Fragen der inhaltlichen Ausgestaltung, des Personaleinsatzes und der Ressourcenverwaltung

• konzeptionelle Weiterentwicklung und Evaluation des schulischen Ganztagsangebotes mit den Bestandteilen pädagogische Mittagsbetreuung, Arbeitsgemeinschaften, Förderunterricht, Ganztagsklassen

• Organisation von Ganztagsangeboten und Angeboten mit Bezug zum ganztägigen Arbeiten, z.B. Bewegungsangebote in den Pausen und Lernangebote an außerschulischen Lernorten, in Abstimmung mit dem Trägerverein

• Koordination und Organisation von Veranstaltungen zu Themen des Ganztages in Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern, z.B. Netzwerktreffen mit anderen Schulen, Projekte mit der Stadt Gelnhausen, Fortbildungen für Lehrkräfte.

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin/den neuen Stelleninhaber (m/w/d) ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABl. 1/18, S. 35 ff.).

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt an Gymnasien
• mehrjährige Unterrichtserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Sekundarstufe I und Sekundarstufe II sowie Erfahrungen im Landesabitur.

Die nachstehenden Anforderungen sind erwünscht und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:

• erfolgreiche Tätigkeit in schulischen oder in im schulischen Interesse liegenden Ämtern und Aufgaben, insbesondere in der Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Schule

• Selbstkompetenz, insbesondere

o Innovationsfähigkeit und Initiative
o Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Soziale Kompetenz, insbesondere

o Dialog- und Kommunikationsfähigkeit.

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftig-ten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, un-abhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Ge-schlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltan-schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei der Auswahl mit gleicher Eignung bevor-zugt berücksichtigt.

Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen können elektronisch oder in Papierform eingereicht werden. Elektronische Bewerbungen können nur dann berücksich-tigt werden, wenn sie über das Bewerberportal unter https://stellensuche.hessen.de erfolgen.

Die Verarbeitung der Bewerbungsdaten erfolgt stets im elektroni-schen Verfahren, daher erstellen Sie Ihre Bewerbung bitte vorran-gig direkt über das Bewerberportal.

Die Bewerbungsschreiben müssen innerhalb der jeweiligen Be-werbungsfrist zusammen mit den erforderlichen Personalunterla-gen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen und der letzten Ernennungsurkunde sowie detaillierten Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten und weiteren Nachweisen, insbesondere über die in der Aus-schreibung zusätzlich verlangten Anforderungen, im Staatlichen Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Hanau einge-hen.

Bei einer elektronischen Bewerbung um eine Beförderungsstelle sind die geforderten Unterlagen als eingescannte Dokumente als Anlagen hochzuladen. In diesem Fall entfällt die schriftliche Ein-reichung der Bewerbung bei der zuständigen Behörde. Die für die Auswahl zuständige Behörde kann Unterlagen, die als einge-scannte Dokumente hochgeladen wurden, in Papierform nachfor-dern.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die sich bereits in einem unbefristeten Dienst- und Beschäftigungsverhält-nis zu dem Land Hessen befinden.

Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hes-sen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Gleichstellung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähi-gung nach dem Hessischen Lehrkräftebildungsgesetz (HLbG) vor-legen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungs-verfahren in den hessischen Schuldienst entsprechend.

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner (w/m/d) zur Ver-fügung:

• Frau Tina Ruf, Schulleiterin des Grimmelshausen-Gymnasiums
• Frau Carmen Heim, Frauen- und Gleichstellungsbeauf-tragte der Lehrkräfte
• Herr Christian Krömer, Gesamtschwerbehindertenver-tretung der Lehrkräfte

Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kon-taktdaten (auch E-Mailadresse).
Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail ver-sandt.

Weitere Hinweise zu Ausschreibungen von Beförderungsstellen (Oberstudienrats- und Funktionsstellenbesetzungsverfahren) ent-nehmen Sie bitte der Seite des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen im Internet:
https://kultus.hessen.de/Ueber-uns/Stellenangebote/Befoerderungsstellen