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Servicetechniker Offshore - Schwerpunkt Mechanik- und Anlagentechnik (m/w/d)
Amprion GmbH
·
3.7
Emden
Festanstellung, Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab.

Anstellungsart

Festanstellung
Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Bereitschaftsdienst

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Altersversorgung

Vollständige Stellenbeschreibung

Emden, Ostfriesland

ab sofort

Stellen-ID: 8307 | Vertragsart: unbefristet

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IHRE AUFGABEN:
  • Teilnahme an Abnahmen und Qualitätskontrollen in der Werft, beim Lieferanten sowie zukünftig auf den Offshore-Konverterplattformen
  • Mitwirkung und Begleitung von Inbetriebnahmen Übernahme der Anlagenverantwortung inklusive Durchführung von Schalthandlungen im verfahrenstechnischen Bereich
  • Begleitung von Entstörungen, Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie Einweisung von Dienstleistern im Rahmen von Instandhaltungskampagnen
  • Durchführung und Überprüfung der Dokumentation in den technischen Datenbanksystemen
  • Übernahme bestimmter offshore-spezifischer Rollen für die Betriebsführung sowie zur Erfüllung des Notfallkonzeptes im Rahmen von Offshore-Einsätzen

IHR PROFIL:
  • abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf, z. B. Schiffsbetriebstechniker*in, Schiffsmechaniker*in, Mechatroniker*in für Betriebstechnik, Klima-Lüftungstechniker*in, Anlagen-/Servicetechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • alternativ Abschluss als staatlich geprüfter Techniker*in / Meister*in (m/w/d) in der spezifischen Fachrichtung
  • einschlägige Erfahrungen im Bereich (maritimer) Betriebs- und Anlagentechnik oder im Bereich der Instandhaltung von Offshore-Plattformen wünschenswert
  • gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
  • Fahrerlaubnis Klasse B sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
  • arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
  • hohe Reisebereitschaft u. a. auch im Ausland sowie Bereitschaft zur Begleitung von Offshore Einsätzen

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.


ANSPRECHPARTNER*IN

Oliver Morich


Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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