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Olympus Europa SE & Co. KG Jobs in 21039 Hamburg

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Job Post Details

Manager Repair Workshop - EndoEye (m/w/d)
Olympus Europa SE & Co. KG
·
3.6
Hamburg
Festanstellung
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Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Festanstellung
Hamburg

Vollständige Stellenbeschreibung

Olympus Winter & Ibe GmbH (OWI)Endoscopic Solutions Unbefristet
Beschäftigungsart:
Festanstellung

Funktion:
Technischer Service / Service

Standort:
Hamburg

Referenznummer:
80011103-13042026

Website:
https://www.olympus-oste.eu

Olympus Surgical Technologies Europe ist als Hightech-Spezialist innerhalb des Olympus Konzerns das Entwicklungs- und Produktionszentrum für starre Endoskopie, bipolare Hochfrequenz-Chirurgie und Instrumentenwiederaufbereitung. Mit insgesamt 2.600 Mitarbeitern an neun Standorten in EMEA und dem Hauptgeschäftssitz in Hamburg steht das Unternehmen für Spitzenleistungen in Diagnostik und Therapie und bietet die gesamte Bandbreite modernster endoskopischer Anwendungen vom Produkt bis zur prozedurorientierten Systemlösung.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 15 Mitarbeitenden im Servicebereich zur Reparatur von starren Endoskopen
  • Sicherstellung einer permanent hohen operativen Performance in Hinblick auf Qualität, Produktivität und Durchlaufzeiten
  • Steuerung und Überwachung des Bereichs mithilfe von Kennzahlen
  • Planung eines effizienten Mitarbeitereinsatzes
- Umsetzung der Olympus LEAN – und 5S Philosophie im Verantwortungsbereich sowie Umsetzung kontinuierlicher -Verbesserungen mittels KVP/KAIZEN
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Olympus Audit- und Qualitätsanforderungen
  • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden MRS-Projekten, z.B. zu Sicherstellung der Erreichung der Unternehmensziele oder zur Einführung und Umsetzung neuer Technologien

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung in einem technischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung von Prozessen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Zielorientierung
  • Organisations-und Steuerungstalent
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen (People Manager)
  • Flexibilität und Kommunikationsstärke
  • Teamplayer
  • Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenausgleich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits Rabatte für Mitarbeitende
  • Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebsrestaurant mit Live-Cooking und gesundem Essen (bezuschusst)
  • Vertrauliche Beratung und Unterstützung durch FamPLUS zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres psychischen und physischen Wohlbefindens
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, freie Parkplätze und Fahrrad oder Fahrzeug-Leasing Programme
  • Diverse Betriebssportgruppen und Nutzung des Olympus Fitnessstudios

Über Olympus

Bei Olympus sind wir unserem Leitbild verpflichtet, das Leben von Menschen gesünder, sicherer und erfüllter zu machen. Als globales Medizintechnikunternehmen arbeiten wir eng mit Experten im Gesundheitswesen zusammen, um erstklassige Lösungen und Dienstleistungen für die Früherkennung, Diagnose und minimalinvasive Behandlung von Erkrankungen bereitzustellen. Olympus will damit den Behandlungsstandard bestimmter Krankheitsbilder erhöhen und die medizinischen Ergebnisse für Patienten verbessern.
Seit mehr als 100 Jahren verfolgt Olympus das Ziel, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, indem das Unternehmen Produkte herstellt, die die Erwartungen von Kunden auf der ganzen Welt bestmöglich erfüllen.
Weitere Informationen finden Sie auf www.olympus-europa.com. Folgen Sie uns auch auf LinkedIn: linkedin.com/company/OlympusMedEMEA.

Weitere Informationen:

Vielfalt ist Stärke!
Wir schätzen die Vielfalt der Menschen, Perspektiven und Lebensstile und legen Wert auf Inklusion und gegenseitigen Respekt. Als Charta der Vielfalt unterzeichnendes Unternehmen setzen wir uns für ein diskriminierungsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden zugehörig fühlen. Empathie und Zusammenhalt sind Kernbestandteile unserer Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich voll einzubringen und zu entfalten.
Dabei gehört zu unseren Grundwerten, allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen einzuräumen, und zwar unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir möchten daher alle Menschen, die ihre Talente bei Olympus einbringen möchten, ermutigen, sich zu bewerben.


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