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Personal Jobs in Landkreis Nordwestmecklenburg

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    • Personal Referent (m/w/d) für den Standort Lübeck.
    • Du berätst lösungsorientiert bei allen strategischen sowie operativen Personalthemen, gibst klare…
    • (Personalfachkaufmann/-frau / kaufmännische Angestellte*r / Steuerfachangestellte*r).
    • 25-30h/Woche | Entgeltgruppe E7 (- 3.816 - 4.217 € brutto bei Vollzeit +…
    • Neben Komponenten für Erdgas nimmt auch der Absatz von 100% wasserstofftauglichen Armaturen für das deutsche H2-Backbone-Netz zu.
    • Sie bereiten die Eignungsfeststellung von Basis- und Spezialuntersuchungen selbstständig vor und sind verantwortlich für die Einweisung der Bewerbenden in die…
    • Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Jobcenter unterstützen Sie Menschen mit Anspruch auf Grundsicherung dabei, Arbeit zu finden und zu behalten und eröffnen…
    • Alle Bundesagentur für Arbeit (BA) Jobs anzeigen – Jobs in Schwerin – Arbeitsvermittler (m/w/d) Jobs - Schwerin
    • Gehalt-Suche: Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Bereich SGB II - Arbeitsort Schwerin - befristet Gehälter
    • Lesen Sie sich häufig gestellte Fragen & Antworten zu Bundesagentur für Arbeit (BA) durch
    • Führen von Bewerbungsgesprächen per Teams, Telefon oder vor Ort.
    • Erstellen aussagekräftiger Bewerberprofile für unsere Kunden.
    • Du bereitest aussagekräftige Bewerberprofile für unsere Kunden auf.
    • Du identifizierst passende Kandidaten über Active Sourcing und sprichst diese gezielt an.
    • Konzeption und Implementierung innovativer Employer Branding Kampagnen, Initiativen und Veranstaltungen, sowohl online als auch offline.
    • Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen.
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle.
    • Freude am Vertrieb und souveräner Umgang mit Kunden.
    • Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Unternehmen aus der Medizintechnik, suchen wir Dich als *Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt…
    • Bereich:* Management | Operations | Finance | Human Resources.
    • Wir suchen einen engagierten Head of Operations (m/w/d), der Verantwortung übernimmt,…
    • We are seeking a detail-oriented and proactive Operations Manager with at least 2 years of experience to oversee and improve daily business operations.
    • Aufstellung der Programmplanung von Förderprogrammen wasserwirtschaftlicher Vorhaben einschließlich jährlicher Auswahl und Einplanung beantragter Vorhaben.
    • Das Vorzimmer verantwortet für die Abteilungsleitung den reibungslosen, effizienten und organisatorischen Ablauf des Arbeitsalltags.

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hr

Job Post Details

Personal Referent (d/m/w) in Lübeck
23923 Schönberg
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben
Weiterbildungsprogramme, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatt, Jobticket
Vollzeit
23923 Schönberg

Vollständige Stellenbeschreibung

Dein neuer Arbeitgeber im Norden

Die MADSACK Mediengruppe setzt auf das Zukunftspotenzial regionaler und lokaler Medien. Zum Portfolio zählen 19 Zeitungstitel, das RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND), reichweitenstarke Digitalangebote sowie zahlreichen Logistik- und Postgesellschaften.

NordBrief steht im leistungsstarken Verbund innerhalb MADSACK seit über 20 Jahren für starke Postdienstleistungen und die Zustellung von Tageszeitungen und Printprodukten. Wir erfassen und sortieren täglich hunderttausende Sendungen für unsere Gebiete von Kiel über Lübeck bis Rostock und verbessern dies mit beherzter Prozessoptimierung und -digitalisierung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personal Referent (m/w/d) für den Standort Lübeck.

Deine Aufgaben

  • Strategischer Business Partner & Beratung: Als Sparringspartner auf Augenhöhe begleitest du Geschäftsführung und Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles. Du berätst lösungsorientiert bei allen strategischen sowie operativen Personalthemen, gibst klare Handlungsempfehlungen und treibst organisatorische Veränderungen, Umstrukturierungen sowie die Weiterentwicklung von Rollen und Strukturen aktiv voran.
  • Kennzahlensteuerung: Gemeinsam mit den Leitungsteams steuerst du Personalkosten auf Basis relevanter Reportings und Kennzahlen. Du erkennst Aufbau-, Abbau- und Umstrukturierungsbedarfe, etablierst eine vorausschauende Nachfolgeplanung inklusive digitaler Kompetenz-Profile und verantwortest Vergütungsthemen wie Zielvereinbarungen, Tantiemen und Provisionen.
  • Arbeitsrecht & Konfliktmanagement: Du berätst mit fundiertem Urteil zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist zentrale Ansprechperson für Gremienarbeit. Komplexe personelle Maßnahmen setzt du rechtssicher um. Sensible Fälle steuerst du souverän und vertrittst die Arbeitgeberseite bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.
  • Schnittstellenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit den HR Schnittstellen unterstützt du bei Bedarf im Recruiting sowie in ausgewählten Prozessen der Personalsachbearbeitung.

Dein Profil

  • Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und bringst relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit mit.
  • Kommunikations- & Durchsetzungsstärke: Du positionierst dich klar, triffst fundierte Entscheidungen und führst auch anspruchsvolle Gespräche stets souverän, lösungsorientiert und verbindlich.
  • Selbstorganisation: Du steuerst deine Themen eigenverantwortlich, strukturiert und prioritätensicher – auch in dynamischen oder kritischen Situationen behältst du den Überblick.
  • Fachwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht.
  • Innovationsfreude: Du bist offen für Digitalisierung, neue Tools und den Einsatz von KI in deinem Arbeitsalltag.

Deine Benefits

  • Einfacher Einstieg: Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung erleichtert dir den Start bei uns. Wir unterstützen dich dabei, dich schnell einzuleben und erfolgreich durchzustarten.
  • Ankommen: Schließ dich einem Team an, das nicht nur humorvoll und hilfsbereit ist, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl lebt. Bei uns wirst du dich sofort willkommen fühlen.
  • Exklusive Vorteile: Ob Jobrad oder Jobticket, vermögenswirksame Leistungen oder Mitarbeitervergünstigungen- für Jeden ist etwas dabei.
  • Sicherheit: Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential.
  • Entwicklung: Wir investieren in deine Entwicklung und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Bei uns hast du die Möglichkeit, kontinuierlich an deinen Fähigkeiten zu arbeiten und dich beruflich weiterzuentwickeln.
  • Gestaltungsspielraum: Bei uns erwartet dich ein Umfeld, welches selbstständiges Arbeiten fördert und dessen Arbeitsbereich du aktiv mitgestalten kannst.

Deine Bewerbung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann klicke auf "Jetzt bewerben" und lade deine Unterlagen ganz unkompliziert dort hoch. Bei Fragen vorab kannst du dich per Mail an karriere(at)media-logistik.de wenden.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann klicke auf "Jetzt bewerben" und lade deine Unterlagen ganz unkompliziert dort hoch. Bei Fragen vorab kannst du dich per Mail an karriere(at)media-logistik.de wenden.
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