Personalentwicklung Englisch Jobs in Düsseldorf

Werkstudent Personalentwicklung & Talent Management im Bereich Transformation d/w/m

• Standort(e):
• Essen, NW, DE, 45141

RWE Power AG
Start ab Mitte August oder später, Teilzeit, befristet (zunächst für 8 Monate)

Die Rolle

• Du arbeitest aktiv in den Themenfeldern des Talent Managements, der Weiterbildung und Unternehmens-Transformation mit, indem du unser Team bei konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben und mit Recherchen und Auswertungen rund um das Talent Management unterstützt und Teile eigenverantwortlich vorantreibst.
• Du unterstützt uns bei der Konzeption neuer Personalentwicklungs-Formate und betreust die bestehenden Instrumente (z. B. 360°-Feedback) und bist im Kontakt mit Schnittstellenpartnern aus verschiedenen Bereichen. Durch die Themenvielfalt und eine enge Betreuung entwickelst du dich kontinuierlich persönlich und fachlich weiter in Richtung Personalentwicklungs-Allrounder:in.
• Als Organisationstalent wirkst du beispielsweise bei der Abwicklung von Weiterbildungsangeboten mit und unterstützt bei der Organisation von längerfristigen Entwicklungsprogrammen.

Dein Profil

• Du befindest dich in einem Bachelor- (mind. 3. Fachsemester) oder Masterstudium mit pädagogischem, psychologischem, betriebs- oder personalwirtschaftlichem Studienschwerpunkt.
• Du begeisterst dich für vielfältige Personalthemen in einem Konzern.
• Zu deinen Stärken zählen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine analytische, gewissenhafte Vorgehensweise.
• Weiterhin überzeugst du durch deine Freude, Dinge eigenverantwortlich und zuverlässig anzupacken, deine ausgeprägte Empathie und deinen Teamgeist.
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine überzeugende Ausdrucksweise.
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) bist du routiniert.

Plus kein Muss

• Du hast erste praktische Erfahrungen mit dem Arbeiten in einem Unternehmen und im Bereich der Personalarbeit, z. B. in Form von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten.

Deine Benefits

• Wir suchen nicht nur nach einer organisatorischen Unterstützung, sondern nach aktiver inhaltlicher Mitarbeit – daher darfst du dich bei uns mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen auch sehr gerne fachlich einbringen und eigene Ideen umsetzen.
• Du wirst mit herausfordernden, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines international agierenden Großkonzerns betraut - die Bandbreite der Themen reicht hierbei vom Talent Management bis hin zur fachübergreifenden Weiterbildung.
• Wir versprechen dir eine vollwertige Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team und einem angenehmen, familiären Arbeitsklima - zudem steht dir während deiner Tätigkeit ein:e Mentor:in zur Seite.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 92783, Bewerbungsfrist: 19.07.2026
Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201, Kontakt Fachbereich: Michaela Ridder, +49 152 51507632

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters