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Personalleiter, HR Director, VP HR Emea Jobs

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    • Wir bei Brunner gestalten Räume, in denen Menschen zusammenkommen.
    • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams.
    • Sicher im Umgang mit HR -Systemen.
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    • Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 170 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung.
    • Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. kostenfreie gesundheitsfördernde Kurse, Zuschuss Fitnessstudiobeitrag.
    • Derzeit beschäftigen wir mehr als 330 Mitarbeiter.
    • Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Personaleintritte, -versetzungen, -austritte,…
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    • Prior exposure to compliance topics or Helpline processes is a plus.
    • Confident presenting and leading sessions with leadership and/or works council.
    • A completed Bachelor’s or Master’s degree, or an equivalent qualification.
    • To work in close partnership with the German and regional Practice Group Leads, EMEA…
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    • Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen.
    • Gestaltung und Steuerung des gesamten Employee Lifecycles vom Onboarding bis zum Offboarding inkl.
    • Steuerung von HR-Kennzahlen, Personalplanung und Reporting…
    • Bei unserem Kunden handelt sich um ein erfolgreiches Klinikums mit mehreren Standorten.
    • Der modern geführte Klinikverbund verfügt über ein großes Einzugsgebiet.
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    • End-to-end ownership of efficient, compliant and business-oriented HR processes along the employee lifecycle.
    • Standardization of HR services, service catalogues…

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Personalleiter / Head of HR m|w|d
Brunner GmbH
·
4.0
Im Salmenkopf 10, 77866 Rheinau
Festanstellung, Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben
Weiterbildungsprogramme
Festanstellung, Vollzeit
Im Salmenkopf 10, 77866 Rheinau

Vollständige Stellenbeschreibung

Personalleiter / Head of HR m|w|d

Brunner GmbH
D-77866, Rheinau
unbefristet, Vollzeit

DAS SIND WIR:

Wir bei Brunner gestalten Räume, in denen Menschen zusammenkommen. Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln, produzieren und vermarkten wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeitenden und jährlich rund 600.000 produzierten Stühlen und Tischen zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas.

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS

Personalleiter / Head of HR m|w|d

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:

  • Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Employer Branding, Ausbildung, Personalentwicklung sowie Entgeltabrechnung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams
  • Sparringpartner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse, Implementierung moderner HR-Tools
  • Förderung einer modernen und wertschätzenden Führungskultur

DAS SIND SIE:

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Produktions- oder Industrieumfeld
  • Erfahrung in einem produzierenden, mittelständisch geprägten Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägter Hands-On-Mentalität
  • Sicher im Umgang mit HR -Systemen
  • Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil
  • Strategisches Denken, pragmatische Entscheidungsfähigkeit sowie ein verbindliches und authentisches Auftreten

DAS BIETEN WIR:

  • Großer Gestaltungsspielraum sowie direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
  • Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Corporate Benefits, JobRad und Betriebsrestaurant
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung sowie Informationen zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an karriere(at)brunner-group.com

T. +49 7844 4020



Brunner GmbH
Im Salmenkopf 10
D-77866 Rheinau
www.brunner-group.com
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