Skip to main content
Lebenslauf anlegen - Einfache Bewerbung auf tausende Jobs.

Personalreferent Jobs in Wiesbaden

Sortieren nach: -
    • Als mittelständisches Unternehmen beschäftigen wir uns seit 30 Jahren erfolgreich mit dem Kunststoffbau.
    • Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die zentrale…
    • Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen.
    • Durch unsere moderne Unternehmenskultur schaffen wir darüber hinaus ein Klima, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und gerne arbeiten.
    • Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittelständischer Systempartner für Automation und Digitalisierung mit sieben Standorten in Europa und China.
    • Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten w|m|d.
    • Unsere Personalabteilung umfasst rund 40 Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Entwicklung sowie Recruiting & Active…
    • Einen verantwortungsvollen Job, bei dem es auf Ihre fachlichen und persönlichen Stärken ankommt.
    • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen…
    • Sie werden von adesta bei Deinem Bewerbungsprozess kostenfrei unterstützt und begleitet.
    • Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten.
    • Eine attraktive Vergütung zwischen 65.000 - 75.000 Euro/Jahr.
    • Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in Vollzeit.
  • Ähnliche Stellenanzeigen von diesem Arbeitgeber anzeigen
    • Des Weiteren sind Sie zuständig für die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen etc.
    • Sie erstellen und analysieren regelmäßig HR-Kennzahlen.
  • Ähnliche Stellenanzeigen von diesem Arbeitgeber anzeigen
    • Des Weiteren sind Sie zuständig für die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen etc.
    • Sie erstellen und analysieren regelmäßig HR-Kennzahlen.
    • Eine leistungsgerechte Vergütung zwischen 40.000 - 44.000 Euro/Jahr.
    • Eine gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld.
    • Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
    • Wir konzipieren und gestalten die Bereiche Konzerndienstleistungen und Personal.
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung.
    • Modernes Office mit ergonomischen, höhenverstellbaren Schreibtischen.

Andere Nutzer suchten auch:

personalentwicklung
recruiter
hr manager
hr generalist
personal
hr
hr business partner
personalwesen
personalsachbearbeiter

Job Post Details

HR Business Partner (m/w/d) - job post

IKS Kunststoff- und Stahlverarbeitungs GmbH
55218 Ingelheim am Rhein•Hybrides Arbeiten
48.820,61 € – 89.512,03 € pro Jahr - Vollzeit
Hat in den letzten 30 Tagen auf mindestens 75 % der Bewerbungen geantwortet, dauert üblicherweise bis zu 1 Tag.

Stellenbeschreibung

Gehalt

  • 48.820,61 € – 89.512,03 € pro Jahr

Anstellungsart

  • Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

  • Gleitzeit

Arbeitsort

55218 Ingelheim am Rhein•Hybrides Arbeiten

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Gleitzeit
  • Betriebsarzt/Betriebsärztin
  • Kostenloser Parkplatz
  • Firmenhandy
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice-Möglichkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Als mittelständisches Unternehmen beschäftigen wir uns seit 30 Jahren erfolgreich mit dem Kunststoffbau. Dabei sind unsere Schwerpunkte der Kunststoffrohrleitungsbau, der Kunststoffbehälterbau, der Kunststoffapparatebau, Kunststoffauskleidungen sowie der der Bau von Lüftungsanlagen aus Kunststoff. Wir haben uns als anerkannter Spezialist in der Branche einen Namen gemacht und bieten eine breite Palette an Leistungen an.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die unsere Firmengruppe mit aktuell 5 Standorten partnerschaftlich begleitet und die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen – mit Fokus auf Recruiting, Arbeitsrecht und Personalentwicklung. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

Recruiting & Talentgewinnung:

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zum Onboarding
  • Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
  • Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Arbeitsrecht & Personalbetreuung:

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen

Führungskräfteentwicklung & HR-Projekte:

  • Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Trainingsprogrammen für Führungskräfte
  • Unterstützung in Change-Prozessen sowie bei der Organisationsentwicklung
  • Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, generalistische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Umfassende Erfahrung im Recruiting sowie in der Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Sicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Freude an der Arbeit mit Führungskräften
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für HR-Innovation

Wir bieten Ihnen

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe
  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
  • Hervorragendes Betriebsklima
  • Umfangreiche Mitarbeiterbenefits (z.B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung etc.

Sofortbewerbung

Bei Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen bewerben Sie sich bitte direkt über Indeed. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen.

Alternativ können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@kunststoffanlagen.de senden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unseres Unternehmens aktiv zu gestalten.

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 48.820,61€ - 89.512,03€ pro Jahr

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsarzt/Betriebsärztin
  • Firmenevents
  • Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 55218 Ingelheim am Rhein

Erhöhen Sie die Chance auf Ihren TraumjobLaden Sie Ihren Lebenslauf hoch