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Job Post Details

Assistenz (m/w/d) Bereichsleitung Coaching - in Teilzeit (30-Stunden-Woche)*
DGO GmbH
·
5.0
Homeoffice
45.000 € – 55.000 € pro Jahr
Teilzeit
Schnellbewerbung

Stellenbeschreibung

45.000 € – 55.000 € pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeit
Homeoffice

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Dein Einstieg in eine verantwortungsvolle Führungsposition – mit Entwicklungsperspektive

Über uns
Bei der DGO begleiten wir Menschen mit Migrationsgeschichte auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und gesellschaftliche Integration in Deutschland – für ein selbstbestimmtes Leben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Bereichsleitung Coaching im operativen Tagesgeschäft unterstützt, Verantwortung übernimmt und sich perspektivisch in eine leitende Position weiterentwickeln möchte.

Deine Aufgaben

Unterstützung der Bereichsleitung und operative Steuerung


  • Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Coaching bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Coaching-Bereichs
  • Überwachung der Einhaltung relevanter Qualitätsanforderungen und interner Prozessstandards
  • Sicherstellung der vollständigen und korrekten Dokumentation in unseren internen Systemen
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung bei der Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Schrittweise Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche

Coach-Betreuung
  • Fachliche und organisatorische Betreuung unserer Coaches
  • Begleitung und Koordination der Einarbeitung neuer Coaches
  • Durchführung von Hospitationen sowie strukturierten Feedback- und Qualitätsgesprächen
  • Vorbereitung, Organisation und perspektivisch eigenständige Moderation von Fachforen

Ihr Profil

Das bringst du mit


  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. in Betriebswirtschaft, Pädagogik, Bildungsmanagement oder einem verwandten Bereich
  • Berufserfahrung in der Koordination von Teams, im Bildungsbereich, Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und Freude an der Arbeit mit Kennzahlen, Berichten und digitalen Systemen
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
Du musst noch keine Führungserfahrung mitbringen. Viel wichtiger sind uns dein Potenzial, deine Lernbereitschaft und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen.

Warum wir?

Das erwartet dich bei uns

  • Klare Entwicklungsperspektive: Wir bereiten dich schrittweise auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position innerhalb der Bereichsleitung Coaching vor.
  • Individuelle Einarbeitung: Du arbeitest eng mit unserer erfahrenen Bereichsleitung zusammen und lernst sämtliche relevante Aufgaben und Prozesse kennen.
  • Eigenverantwortung: Du erhältst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und zunehmend selbstständig Entscheidungen zu treffen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine vielseitige Kombination aus Qualitätsmanagement, Teamkoordination, Prozessoptimierung und operativer Steuerung.
  • Sinnstiftende Tätigkeit: Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, die Qualität unserer Coaching-Angebote nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.
Deine Entwicklung bei uns
Wir suchen nicht einfach Unterstützung für unsere Bereichsleitung, sondern eine Persönlichkeit, die mit uns wachsen möchte.
Du startest mit einem klar definierten Aufgabenbereich, übernimmst zunehmend Verantwortung in der Betreuung und Qualitätssicherung unserer Coaches und entwickelst dich Schritt für Schritt in Richtung einer leitenden Funktion.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und dich langfristig in eine Führungsrolle entwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das erwartet dich bei uns
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitmodell
  • 100 % mobiles Arbeiten im Online-Setting
  • Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsperspektive
  • Regelmäßiger fachlicher Austausch und Weiterbildungsformate
  • Kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
  • Ein Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Wirkung
  • Jahresbruttogehalt: 45.000 € bis 55.000 € auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche)

Über uns

Die DGO – Deutsche Gesellschaft für Online-Innovationen GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Online-Arbeitsmarktdienstleistungen.

Wir arbeiten für Jobcenter in ganz Deutschland sowie die Agentur für Arbeit. Unser Fokus liegt insbesondere auf der Unterstützung, Aktivierung und Förderung von Frauen mit Migrationshintergrund mit dem Ziel, diese in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Dafür führen wir Online-Coaching durch und helfen so vor allem Frauen, die klassische Präsenzangebote nicht gut erreichen können.

Die DGO ist ein erfolgreiches und expandierendes Scale-up-Unternehmen mit einem bedeutenden gesellschaftlichen Einfluss. Wir suchen Sie – damit wir gemeinsam noch mehr bewegen!

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