Pflegehelfer Jobs in Affolterbach
- Toll Betreuung und Pflege GmbHDeutschland
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
Anzeige- Vollständige Übernahme des Transfers (mit und ohne Hilfsmittel).
- Bundesweite Reisebereitschaft und Bereitschaft, 14 Tage im Haushalt der Kund*innen zu…
- Der Flinke Pflegedienst74931 Lobbach
- Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents
Anzeige- Wir sind ein angesehener und professioneller Pflegedienst, der sich auf ambulante Pflegeleistungen spezialisiert hat.
- SenVital69509 Mörlenbach
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
Anzeige- Für den Tagdienst für unseren vollstationären Pflegebereich.
- Verantwortungsvolle Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen einschließlich Körperpflege,…
- SenVital69509 Mörlenbach
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
Anzeige- Für den Tagdienst für unseren vollstationären Pflegebereich.
- Verantwortungsvolle Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen einschließlich Körperpflege,…
Ähnliche Stellenanzeigen von diesem Arbeitgeber anzeigenGRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH69412 Eberbach- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter-Rabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Anzeige- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung.
- (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE).
Ähnliche Stellenanzeigen von diesem Arbeitgeber anzeigenGRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH69412 Eberbach- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter-Rabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Anzeige- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung.
- (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE).
Ähnliche Stellenanzeigen von diesem Arbeitgeber anzeigenGRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH69469 Weinheim- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter-Rabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Anzeige- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung.
- (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE).
Ähnliche Stellenanzeigen von diesem Arbeitgeber anzeigenGRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH69469 Weinheim- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter-Rabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Anzeige- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung.
- (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE).
- medcareer64711 Erbach
- Weiterbildungsprogramme
Anzeige- Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
- Sorgfältige digitale Pflegedokumentation sowie Erstellung und…
- DovidaDeutschland
- Empfehlungsprogramm
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Anzeige- Dovida ist ein führendes Unternehmen in der Betreuung und Begleitung von Senioren zuhause.
- In der Schweiz sind wir seit 2007 vertreten und beschäftigen rund…
- DovidaDeutschland
- Empfehlungsprogramm
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Anzeige- Dovida ist ein führendes Unternehmen in der Betreuung und Begleitung von Senioren zuhause.
- In der Schweiz sind wir seit 2007 vertreten und beschäftigen rund…
- Der Flinke Pflegedienst74931 Lobbach
- Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents
Anzeige- Wir sind ein angesehener und professioneller Pflegedienst, der sich auf ambulante Pflegeleistungen spezialisiert hat.
- Caritasverband Darmstadt e.V.64625 Bensheim
- Empfehlungsprogramm
- Weiterbildungsprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
Anzeige- Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in…
- Johanniter-Haus Lorsch64653 Lorsch
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
Anzeige- Du arbeitest mit 30-36 Wochenstunden in Teilzeit im Früh- und Spätdienste (keine Nachtdienste).
- Durchführung einer individuellen, aktivierenden und…
Ähnliche Stellenanzeigen von diesem Arbeitgeber anzeigenGRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH69469 Weinheim- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter-Rabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Anzeige- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung.
- (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE).
- Ella Seniorenhaus69198 Schriesheim
- Betriebliche Weiterbildung
- Weiterbildungsprogramme
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Anzeige- Wir sind eine inhabergeführte Pflegeinrichtung am Rande des Odenwalds zwischen Schriesheim und Wilhelmsfeld.
- Seit 30 Jahren ist unser Pflegeansatz sowie unser…
Job Post Details
Pflegehelfer (m/w/d) für 1:1 Pflege mit Reisetätigkeit im 14-Tage-Rhythmus - job post
Stellenbeschreibung
Gehalt
- 20,40 € – 22,80 € pro Stunde
Anstellungsart
- Vollzeit
Arbeitsort
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
Vollständige Stellenbeschreibung
Sie wünschen sich mehr Zeit für eine würdevolle Pflege, bei der der Patient im Mittelpunkt steht?
Dann sind Sie bei Toll Betreuung und Pflege GmbH genau richtig.
Was Sie als Pflegehelfer (m/w/d) erwartet- Pflege ohne Zeitdruck: 1:1 Betreuung einer Person im eigenen Zuhause – kein Stress, kein Fließband.
- Einzigartiges Arbeitsmodell: 14 Tage Einsatz – 14 Tage frei: Sie wohnen während der 14 Einsatztage im Haushalt der Kund*innen und bekommen 130 Stunden vergütet, danach folgen 14 Tage, die vollständig Ihnen gehören.
- Reisen inklusive: Wir planen und übernehmen Ihre komplette An- und Abreise (Deutsche Bahn).
- Attraktive Vergütung & sichere Perspektive: Überdurchschnittliches Festgehalt + Zuschläge, Edenred-Bonuskarte (Tanken & Shoppen), Urlaubsbeihilfe, betriebliche Altersvorsorge, JobRad
- Unterstützung & Qualität: E-Learning & Fortbildungsmöglichkeiten, Einsätze, die Ihren Wohnort in Nord- oder Süddeutschland berücksichtigen
- Eigenständige Durchführung der Grundpflege
- Vollständige Übernahme des Transfers (mit und ohne Hilfsmittel)
- Begleitung und Sicherung beim Positionswechsel
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Alltagsbegleitung: Einkäufe tätigen, Spaziergänge, Gespräche, Arztbesuche
- Sie bringen Freude, Struktur und Sicherheit in den Alltag unserer Kund*innen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege in Deutschland
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
- Hauptwohnsitz in Deutschland
- Bundesweite Reisebereitschaft und Bereitschaft, 14 Tage im Haushalt der Kund*innen zu übernachten
- Zuverlässigkeit, Fürsorglichkeit, Empathie und der Wunsch, mit Ihrer Arbeit wirklich etwas zu bewirken
- Weil Sie bei uns Zeit für echte Pflege haben.
- Weil wir Ihre Arbeit wertschätzen – und Ihnen ein Arbeitsmodell bieten, das wirklich zu Ihrem Leben passt.
- Weil Sie bei uns Menschen dort unterstützen, wo sie sich am wohlsten fühlen: zu Hause.
Zusätzliche Perspektive: Weiterentwicklung im Flexpool
Sie wünschen sich langfristig noch mehr Abwechslung und deutschlandweite Reisetätigkeit? Dann bieten wir Ihnen bei entsprechender Eignung eine zusätzliche Entwicklungsperspektive: den Einsatz in unserem Flexpool.
Wichtig: Die ausgeschriebene Stelle ist die reguläre Position als Pflegehelfer (m/w/d) im 14/14-Modell. Der Flexpool ist eine freiwillige Weiterentwicklungsoption und keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Nach erfolgreicher Einarbeitung und in der Regel nach bestandener Probezeit ist bei fachlicher und persönlicher Eignung ein Wechsel in den Flexpool möglich. Sie übernehmen dann besonders flexible Einsätze in ganz Deutschland und profitieren von einer zusätzlichen attraktiven Vergütung.
Pflege, die Zeit lässt. Ein Job, der Ihnen Wertschätzung schenkt.Stellen Sie sich vor, Sie können pflegen, wie es wirklich gedacht ist: mit Ruhe, Hingabe und Wertschätzung.
Seit über 39 Jahren ermöglichen wir Menschen, in ihrem vertrauten Zuhause würdevoll zu leben – dank unserer engagierten Pflegehilfskräfte, die 14 Tage vor Ort wohnen und arbeiten und anschließend 14 Tage frei haben.
Unser 14/14-Modell bietet Ihnen genau das: echte Work-Life-Balance, klare Planungssicherheit und ausreichend Zeit für sich, Ihre Familie und Ihr Leben.
Werden Sie Teil unseres TOLLen Teams und lassen Sie Ihre Stärken wirken!
Klingt nach Ihrem neuen Job?Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres TOLLen Teams!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Frau Alev Yüksel: 0711 – 54 89 88 31 | a.yueksel@toll-bp.de
- Frau Susanne Gehri: 0711 - 54 89 88 33 | s.gehri@toll-bp.de