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abgeschlossene Promotion oder vergleichbare Forschungserfahrung im Bereich Hochschuldidaktik, Lehr- und Lernforschung, Lernpsychologie oder vergleichbare Felder, Erfahrung in der Hochschuldidaktik bzw. Erwachsenenbildung, Erfahrungen in der Gestaltung und Nutzung von KI-Lösungen in der Hochschullehre, Erfahrung in der Entwicklung von Studiengängen oder im Studiengangsmanagement, Kenntnisse in qualitativer Forschung und bestenfalls Erfahrung mit Zukunftsforschungsmethoden

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht
an der Abteilung Gelsenkirchen
- ab Oktober 2026 -

eine Regierungsbeschäftigte / einen Regierungsbeschäftigten (m/w/d)
für die Mitarbeit im Forschungs- und Entwicklungsprojekt
„Master ö. V. - für das Gemeinwohl engagiert lernen“
(EG 13 TV – L / Vollzeit)

befristet für die Dauer der Projektlaufzeit, voraussichtlich bis 30.06.2030,
gem. § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).

Das Forschungs- und Entwicklungsprojekt „Master ö. V. - für das Gemeinwohl engagiert lernen“ (Möwe) befasst sich mit der Entwicklung eines gemeinwohlorientierten Masterstudiengangs für Public Management an der HSPV NRW. Ziel ist es, Führungskräfte für Zukunftsaufgaben in Kommunal- und Landesverwaltungen vorzubereiten. Die Studiengangsentwicklung konzentriert sich auf drei Schwerpunkte: Vermittlung gemeinwohlorientierter Zukunftskompetenzen für Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung; forschendes Lernen mit Bezug zur Verwaltungspraxis, insbesondere Konzeption von Service Learning-Projekten; Entwicklung passender Blended-Learning-Formate mit Unterstützung durch Künstliche Intelligenz.

IHRE AUFGABEN

• Leistung eigener substanzieller Beiträge in der Mitwirkung bei Planung und Durchführung des Drittmittelprojekts “Möwe“ zur Entwicklung und Evaluation eines gemeinwohlorientierten Masterstudiengangs für Public Management
• Wissenschaftliche Aufarbeitung des aktuellen Forschungsstands zu gemeinwohlorientierter Kompetenzentwicklung und zur Hochschuldidaktik von Forschendem Lernen, Projektlernen und Service Learning einschließlich der relevanten pädagogischen und lernpsychologischen Aspekte für das Projekt
• Didaktische Entwicklung und Überarbeitung von Lehrmodulen; hochschuldidaktische Konzeptualisierung von gemeinwohlorientierten Kompetenzsystemen, Service-Learning-Formaten sowie KI-gestützten Lehr-Lernformaten
• Konzeption und Gestaltung von Partizipationsformaten mit den Stakeholdern der Studiengangsentwicklung
• Koordination des Kommunikations- und Abstimmungsaufwands insbesondere bei den agilen Teams zur inhaltlichen Erarbeitung der Module und der Lehr-/Lernformate
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Dokumentation der Projektaktivitäten, Evaluation und Berichtslegung
• Beteiligung an wissenschaftlicher Publikationstätigkeit, ggf. Vorbereitung von Drittmitteleinwerbungen

IHRE VORAUSSETZUNG

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) aus den Bereichen:

  • Bildungs- bzw. Erziehungswissenschaften

  • Psychologie

  • Sozialwissenschaften

mit einem Fokus auf Hochschuldidaktik, Bildung, Lernpsychologie oder vergleichbar und

• abgeschlossene Promotion oder vergleichbare Forschungserfahrung im Bereich Hochschuldidaktik, Lehr- und Lernforschung, Lernpsychologie oder vergleichbare Felder.

  
  

IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, fühlen sich in Teamarbeiten wohl und sind dabei belastbar, was Ihnen ermöglicht, erfolgreich im Projekt mitzuwirken.
• Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind dabei Ihre große Stärke. Sie beeindrucken zudem durch Ihre Fähigkeit, zu organisieren und zu koordinieren.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Hochschuldidaktik bzw. Erwachsenenbildung, insbesondere bei der Konzeptualisierung von Lehreinheiten im Blended Learning, sowie Kenntnisse im Bereich Service-Learning mit.
• Erfahrungen in der Gestaltung und Nutzung von KI-Lösungen in der Hochschullehre sind von Vorteil und tragen zur Modernisierung unserer Lehrstrategien bei.
• Nützlich ist zudem Erfahrung in der Entwicklung von Studiengängen oder im Studiengangsmanagement, um im Rahmen des Forschungsprojekts einen effektiven und zielgerichtete Studiengang zu gestalten.
• Gewünscht sind insbesondere fundierte Kenntnisse in qualitativer Forschung und bestenfalls Erfahrung mit Zukunftsforschungsmethoden.
• Kenntnisse und Erfahrungen an der Schnittstelle von Gemeinwohl, nachhaltiger Transformation und öffentlicher Verwaltung sind wünschenswert, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit und administrative Prozesse zu fördern.

Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung wird die Bereitschaft zu Dienstreisen vorausgesetzt.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Das bieten wir Ihnen:

FAIRE BEZAHLUNG
Sie werden in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie erhalten mindestens 4.759 EUR brutto, eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge sowie ggf. eine Jahressonderzahlung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.

SPANNENDE AUFGABEN
Sie arbeiten mit an einem Studiengang, der Gemeinwohlorientierung für Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung mit Zukunftskompetenzen verbindet. Zugleich sind Sie Teil eines Teams, das innovativ die neuesten Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz für die Hochschullehre aufgreift und ein Studium neuen Typs auf den Weg bringt.

PROMOTIONSVORHABEN
Wir unterstützen Sie bei der Realisierung von Promotionsvorhaben.

ZEIT FÜR FAMILIE
Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und mobile Arbeitsformen einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. In einem Kinderbetreuungsnotfall steht Ihnen in der Zentralverwaltung ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Die HSPV NRW bietet als zertifizierte familiengerechte Hochschule Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen.

WERTVOLLES WISSEN
Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.

GESUNDES ARBEITEN
Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen.

Sind Sie neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 28.07.2026.
Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise zu den geforderten Qualifikationen
• Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
• einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung

Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link:

Datenschutz an der HSPV NRW

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an

• die Projektleiter,
  Prof. Dr. Henrique Ricardo Otten, studiengangsleitung-master@hspv.nrw.de
  Prof. Dr. Malte Schophaus, malte.schophaus@hspv.nrw.de

oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen

• an das Teildezernat 21.1,
  Frau Schmachtenberger, Tel.: 0209/1659-2117
  Frau Yilmaz, Tel.: 0209/1659-2103
  

Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, Tel.: 0209/1659-2415).

Link zur Ausschreibung: https://www.hspv.nrw.de/ausschreibungen/ausschreibung/fp-moewe1