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Senior Business Developer & Project Manager Power Plant Construction (m/w/d) - job post
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ACT NOW!
ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an über 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln und realisieren wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Energieerzeugung und -infrastruktur. Wir treiben Projekte voran, die Versorgungssicherheit gewährleisten und gleichzeitig den Übergang zur Dekarbonisierung ermöglichen. Wir denken Energie neu – verantwortungsvoll, wirtschaftlich und nachhaltig.
ACT NOW! ist für uns nicht nur ein Claim, sondern täglicher Anspruch.
Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten.
Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als
Senior Business Developer & Project Manager Power Plant Construction (m/w/d)
Standort: Berlin (präferiert)
Kennziffer: 61553
Business Unit: ENGIE Deutschland AG
Ihre Mission
In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die Entwicklung großskaliger Kraftwerksprojekte in Deutschland voran. Sie verbinden strategisches Business Development mit exzellenter Projektsteuerung und leisten damit einen zentralen Beitrag zur sicheren, bezahlbaren und klimabewussten Energieversorgung der Zukunft.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
Als Deputy Project Manager für ein CCGT‑Projekt:
- Koordination eines komplexen Kraftwerksprojekts über alle Projektphasen hinweg (Entwicklung, Planung, Umsetzung, Inbetriebnahme) in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter, der die fachlich‑technische Verantwortung trägt
- Steuerung und fachliche Führung des PMO (Terminplanung, Budget, Risiko‑ & Maßnahmenmanagement)
- Verantwortung für Genehmigungsprozesse – von der Vorbereitung über die Antragstellung bis zur Erlangung
- Verantwortung für Netzanschlüsse (Strom & Gas), inkl. Abstimmung mit Netzbetreibern
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Behörden und Partnern
Als Senior Business Developer Germany:
- Unterstützung der deutschen GBUs bei ihren Wachstums- und Entwicklungsaktivitäten
- Entwicklung neuer Business Opportunities im Bereich Energieerzeugung
- Für Generation Europe: Leitung der Analyse der Machbarkeitsuntersuchung eines OCGT‑Projekts am Standort Brunsbüttel
- Vorbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen bis hin zur Final Investment Decision (FID)
Das macht die Rolle besonders
- Projektvolumen von über 1 Mrd. € mit hoher strategischer Relevanz
- Sehr ambitionierte Entwicklungs‑Timelines
- Hohe Anforderungen an Genehmigungen, Netzanschlüsse und Dekarbonisierungskonzepte
- Schnittstelle zwischen lokaler Projektarbeit und internationaler ENGIE‑Organisation
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen, wirtschaftlichen oder energiewirtschaftlichen Umfeld
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, idealerweise 10+ Jahre
- Erfahrung mit großskaligen Infrastruktur‑ oder Energieprojekten, vorzugsweise in der Stromerzeugung
- Kenntnisse im Bereich gasbasierter Kraftwerke (CCGT/OCGT) von Vorteil
- Erfahrung mit Genehmigungsverfahren, Netzanschlüssen und komplexem Stakeholder‑Management
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Projektmanagement‑Know‑how
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich nach Paris und Brüssel
Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an mehr als 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen bereichern unsere Teams und stärken unsere Innovationskraft.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
#ActwithENGIE
Sie erfüllen nicht jede Anforderung zu 100 %? Kein Problem – gemeinsam laufen wir über die Ziellinie.
Unsere Benefits:
- NACHHALTIG ANKOMMEN
Gestalten Sie den Energiewandel aktiv mit – wir unterstützen Ihre nachhaltige Anreise mit bis zu 50 € Zuschuss zum Ticket. - EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN
Bei ENGIE bringen Sie Ihre Ideen ein und treiben Innovationen aktiv voran. - NACHHALTIGES WISSEN
Die ENGIE Akademie bietet vielfältige Weiterbildungsangebote – von Fachthemen bis Soft Skills. - ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Trainings und Workshops. - AKKU AUFLADEN
Gemeinsame Events, Austausch und Team‑Momente gehören für uns dazu.
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Ihr Kontakt:
Anja Spierling
Talent Acquisition Partner
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Inklusion und Vielfalt stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Wir sorgen für Chancengleichheit für alle Bewerber und setzen uns für ein möglichst barrierefreies Arbeitsumfeld ein.