Psychische Erkrankungen Jobs in München

Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebensphasen und mit vielen Themen, Problematiken und Gefährdungspotentialen betreut und begleitet. Wir sind von der DGSF mit dem Siegel „systemisch-familienorientiert arbeitende Einrichtung“
zertifiziert und arbeiten in allen Arbeitsbereichen mit einer systemischen Haltung und nutzen systemische Methoden in der Fallarbeit und -reflexion.

Reset ist eine intensive ambulante Hilfe zur Erziehung in München. Als erfahrene Systemkenner:innen leisten wir system-kritische Sozialarbeit für verletzte und oft übersehene
Kinder, Jugendliche und Familien („Systemherausforder:innen“). Wir arbeiten mit hohem Anspruch flexibel, aufsuchend, individuell, pragmatisch, unaufgeregt, alltagsorientiert, wertschätzend und
respektvoll in einem multidisziplinären Team „mit und gegen das System“. Wir holen das Klientel da ab, wo es steht, auch im wortwörtlichen Sinne. Wir bieten einen besonderen
Betreuungsschlüssel, der es uns ermöglicht auch in krisen- und konflikthaften Situationen für unsere Klientel da zu sein. In unserem multidisziplinären Team arbeiten pädagogische Fachkräfte
mit päd. Unterstützungskräften sog. Alltagsbegleiter:innen und unserem psychologischen Fachdienst zusammen. psychologischen Fachdienst zusammen.

Das Team:
Was uns besonders auszeichnet, ist unser humorvolles und lebendiges Team, das sich kontinuierlich fachlich weiterentwickelt. Mit viel Spaß und Einsatz setzen wir uns gemeinsam für
das Wohl unserer Klientel ein. Ein zentraler Aspekt unserer Arbeit ist der fachliche Austausch innerhalb unseres (multidisziplinären) Teams. Diese Praxis ermöglicht es uns, Qualitätsstandards
zu sichern, unsere Professionalität zu erhöhen und uns in schwierigen Situationen gegenseitig zu entlasten.

Unsere wertschätzende Grundhaltung ist dabei die Basis unserer täglichen Arbeit.
Eigenverantwortliches Handeln und die Bereitschaft, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Klient:innen einzugehen, sind für uns von besonderer Bedeutung. Wir schätzen
die Vielfalt der Menschen, mit denen wir arbeiten, und sind stolz darauf, einen Raum zu schaffen, in dem sich jede Persönlichkeit entfalten kann.

Fachliche Begleitung und Unterstützung junger Menschen sowie Familien in Co-Arbeit im Hilfeplanverfahren

Bedürfnisorientierte Förderung und Entwicklung von Perspektiven

Elternarbeit - Stärkung der elterlichen Erziehungskompetenz und -präsenz

Kooperation und Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Einrichtungen

Teilnahme an regelmäßigen Fallbesprechungen und intensive Teamzusammenarbeit

Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Ferienangeboten

Anleitung der pädagogischen Unterstützungskräfte/ Alltagsbegleiter:innen

Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der Einrichtung zusammen mit dem Team und der Leitung

Netzwerkarbeit innerhalb der Münchner Kinder- und Jugendhilfelandschaft

Wir suchen Kolleg:innen, die über ein breites methodisches Spektrum verfügen im Umgang mit z.B. herausforderndem Verhalten, Autismus, Gewalterfahrungen, Sucht, psychische Erkrankungen.

Die, die Bereitschaft für innovative Handlungsansätze mitbringen und Lust haben „Out oft he Box“ zu denken. Sie bringen Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit und haben Lust reset, im Team weiterzuentwickeln und sich für die Kinder und Jugendlichen stark zu machen. Ebenso wichtig ist Ihnen eine intensive Elternarbeit, um die Familien ganzheitlich zu stärken und
nachhaltige Veränderungen im gesamten System zu bewirken. Eine wertschätzende Grundhaltung, ein systemischer Arbeitsansatz, eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der konzeptionellen
und rechtlichen Vorgaben, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit bilden die Basis Ihrer Arbeit. Wir wollen gemeinsam neue, innovative Wege bestreiten sowie unser Methodenspektrum laufend
er-weitern und festigen. Wir freuen uns über Bewerber:innen mit einer Qualifikation im Bereich der systemischen Beratung z.B. Weiterbildung zum/zur Systemischen Berater:in nach DGSF-Standard.

Ihre Ressourcen:

Eine wertschätzende und partizipatorische Haltung;

eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der konzeptionellen und rechtlichen Vorgaben;

Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit;

Fähigkeit zur Selbstreflexion und Selbstmanagement

Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung;

Praktische Handlungskompetenz;

Einfühlungsvermögen für Diversität;

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Die Bezahlung erfolgt analog TVöD VKA West SuE EG 12

Münchenzulage, SuE-Zulage

Fahrtkostenzuschuss DeutschlandticketJob

Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge in der BVK/ ZVK

E-Gym Wellpass

Fortbildungsmaßnahmen, sowie die regelmäßige Teilnahme an Supervisionen

Möglichkeit zur flexiblen Stellengestaltung in zwei oder mehr Abteilungen innerhalb der GfSA München.

Gute Aufstiegs- und Karrierechancen

Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

flexible Arbeitszeitmodelle, wie mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Zeitwertkonten/Sabbatical

Urlaubsanspruch nach TVöD VKA West zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (24.12.+31.12.)

Bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr

Mitarbeiter:innen-Events

Persönliche Benefits durch die Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband

Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten durch Dienstsmartphones und Laptops

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:

Gesellschaft für Soziale Arbeit. München

reset

Herr Kaufmann (01515 8188 626)

Frau Gibis (01578 531 2244 )

bewerbung@gfsa-muenchen.de

Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Wir setzen uns für den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und sexuellem Missbrauch ein und freuen uns daher besonders über Bewerber*innen, die diesen Themenkomplex reflektieren.