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    • In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel.
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    • Chemielaborant:in / Laborassistenz Umweltanalytik (m/w/d) #0567.
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teilzeit
Mitarbeiter:in (all genders) für den Patient:innentransport
36.000 € – 44.500 € pro Jahr
Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

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Gehalt

36.000 € – 44.500 € pro Jahr

Anstellungsart

Teilzeit
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Schichten und Arbeitszeiten

Wochenendarbeit möglich
Schichtarbeit

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Kinderbetreuung
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiter-Rabatt
Subventioniertes Mittagessen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Mitarbeiter:in (all genders) für den Patient:innentransport
Vollzeit/Teilzeit | Befristet (vorerst ein Jahr) | Klinik Logistik & Engineering GmbH

Die KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Wir koordinieren und optimieren für das UKE sämtliche logistische Prozesse und verantworten die Instandhaltung der gesamten Medizintechnik. Die KLE bildet die gesamte Supply Chain – von der Beschaffung über Lagerung, Transport, Bereitstellung der Materialien an Patient:innen bis zur Entsorgung - ab.

Zusätzlich gehört zu unseren Tätigkeitsfeldern der Patient:innentransport, die Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten, das Instrumentenmanagement und weitere vielfältige Logistikdienstleistungen auf dem Klinikgelände. Wir übernehmen für das UKE die Planungsleistungen für die Medizintechnik und sind verantwortlich für deren Instandhaltung und Wartung.

Diese Position ist vorerst auf zwölf Monate befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Es gilt der VSH-Tarifvertrag zusammen mit haustariflichen Erweiterungsvereinbarungen.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherer und fachgerechter Transport von Patient:innen mit Krankentransportfahrzeugen, Betten, Rollstühlen oder Patient:innentragen innerhalb des Krankenhausgeländes
  • Unterstützung und Betreuung der Patient:innen während des Transports
  • Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pfleger:innen und Therapeut:innen, um den Transport reibungslos und termingerecht durchzuführen
  • Erkennen von Notfallsituationen und schnelles Einleiten der erforderlichen Maßnahmen (z. B. Meldung an das medizinische Personal)
  • Transport von Laborgut und Medikamenten

Darauf freuen wir uns

  • Wünschenswert ist Erfahrung im Patient:innentransport oder eine medizinische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger:innen
  • Führerschein der Klasse B und gute körperlicher Konstitution
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
  • Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie kundenorientiert, teamfähig und stressresistent sind
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Freude an der Kommunikation mit Menschen
  • Bereitschaft am Wochenende und im 3-Schicht-System zu arbeiten

Das bieten wir

  • Selbstständiges Arbeiten: Sie organisieren Ihre Transportaufträge eigenverantwortlich – ideal für flexible und eigenständige Persönlichkeiten
  • Faire und transparente Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach unserem Tarifvertrag VSH (36.000 € - 44.500 € p. a.) Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar
  • Steuerfreie Zulagen: Für Nacht-, Sonn- oder Feiertagsarbeit, erhalten Sie steuerfreie Zulagen in Höhe von 25%, 50% oder 150%
  • Leistungsabhängige Prämie: Sie haben die Möglichkeit, durch Ihren Einsatz eine monatliche Zusatzvergütung von bis zu 450 € zu erhalten
  • Attraktives Arbeitszeitmodell: Frühzeitige Dienstplanung mit Dienstplänen, die 6 Wochen im Voraus feststehen, für eine bessere Work-Life-Balance
  • Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einem krisenfesten und systemrelevanten Umfeld des Gesundheitswesens
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: Ermäßigte Angebote bei zahlreichen Partnern wie Bäderland, Smileys Pizzaservice, Vodafone und vielen weiteren
  • Mobilitätsunterstützung: Zuschuss für das Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität
  • Subventioniertes Mittagessen: Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine sowie Essensmöglichkeiten in der Nähe
  • Fitnessförderung: Zuschüsse für Fitnessstudios wie Aspria, Fitness First, Meridian Spa, Elbgym und Kaifu Lodge unterstützen Ihre Gesundheit
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung und Beratung für Angehörige von Pflegebedürftigen
  • Unterstützung für Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung

So viel zum UKE ‒ jetzt fehlt nur noch der nächste Schritt!

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Kontakt zum Fachbereich:
Herr Boehnke
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Recruiting Team
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Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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