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R&D Manager Medizintechnik Jobs

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    • Verantwortungsvolle Aufgaben im internationalen regulatorischen Umfeld.
    • Enge Zusammenarbeit mit Experten aus Entwicklung, Qualität und Clinical Affairs.

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Job Post Details

Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik - job post

Medizinische Hochschule Hannover
4.4 von 5 Sternen
Carl-Neuberg-Straße 1, 30625 Hannover
Festanstellung, Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Festanstellung
  • Vollzeit

Arbeitsort

Carl-Neuberg-Straße 1, 30625 Hannover

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Verkehrsanbindung

Vollständige Stellenbeschreibung

Kennziffer: 952

Über uns

Für die Abteilung Medizintechnik der Medizinischen Hochschule Hannover wird eine erfahrene Abteilungsleitung gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Abteilung Medizintechnik mit 30 Mitarbeitenden
  • Permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Abteilung hinsichtlich Know-how und Organisation
  • Eigenverantwortliche Durchführung medizintechnischer Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Instandhaltung
  • Unterstützung und Begleitung von Baumaßnahmen des Baumanagements bei deren Planung und Durchführung
  • Wahrnehmung der Schnittstelle zwischen dem technischen Betrieb der Medizintechnik und dem Baumanagement sowie Nutzern und Behörden
  • Sicherstellung der Betreiberpflichten, Medizintechnik Standards sowie Qualitätssicherung
  • Verantwortung für wirtschaftliche Führung der Abteilung
  • Budgeterstellung und Kostenverfolgung sowie -optimierung
  • Technische und wirtschaftliche Vertragsgestaltung
  • Sicherstellung und Überwachung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen sowie technischen Verordnungen und Normen

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung eines größeren Teams
  • Kenntnisse hygienischer Belange / Vorschriften im Krankenhauswesen
  • Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und sonstiger Vorschriften wie z.B. Medizinproduktegesetz, Arbeitsstättenverordnung etc.
  • Kenntnisse zu Landesvorschriften des öffentlichen Dienstes sind wünschenswert
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten öffentlichen Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
  • Transparente Vergütung: je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 14 gemäß TV-L möglich, mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
  • Kollegiale und individuelle Einarbeitung
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein ausgezeichnetes Angebot an Gesundheits-, Sport-, Sozialberatungs- und Vorsorgeprogrammen
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit auf Dienstradleasing
  • Corporate Benefits exklusive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Partnerunternehmen
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