R&D Manager Medizintechnik Jobs
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- Verantwortung für das Risikomanagement in der Medizintechnik.
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- Verantwortungsvolle Aufgaben im internationalen regulatorischen Umfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit Experten aus Entwicklung, Qualität und Clinical Affairs.
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Job Post Details
Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik - job post
4.44.4 von 5 Sternen
Carl-Neuberg-Straße 1, 30625 Hannover
Festanstellung, Vollzeit
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Stellenbeschreibung
Anstellungsart
- Festanstellung
- Vollzeit
Arbeitsort
Carl-Neuberg-Straße 1, 30625 Hannover
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
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Vollständige Stellenbeschreibung
Kennziffer: 952
Über uns
Für die Abteilung Medizintechnik der Medizinischen Hochschule Hannover wird eine erfahrene Abteilungsleitung gesucht.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung Medizintechnik mit 30 Mitarbeitenden
- Permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Abteilung hinsichtlich Know-how und Organisation
- Eigenverantwortliche Durchführung medizintechnischer Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Instandhaltung
- Unterstützung und Begleitung von Baumaßnahmen des Baumanagements bei deren Planung und Durchführung
- Wahrnehmung der Schnittstelle zwischen dem technischen Betrieb der Medizintechnik und dem Baumanagement sowie Nutzern und Behörden
- Sicherstellung der Betreiberpflichten, Medizintechnik Standards sowie Qualitätssicherung
- Verantwortung für wirtschaftliche Führung der Abteilung
- Budgeterstellung und Kostenverfolgung sowie -optimierung
- Technische und wirtschaftliche Vertragsgestaltung
- Sicherstellung und Überwachung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen sowie technischen Verordnungen und Normen
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung eines größeren Teams
- Kenntnisse hygienischer Belange / Vorschriften im Krankenhauswesen
- Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und sonstiger Vorschriften wie z.B. Medizinproduktegesetz, Arbeitsstättenverordnung etc.
- Kenntnisse zu Landesvorschriften des öffentlichen Dienstes sind wünschenswert
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten öffentlichen Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
- Transparente Vergütung: je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 14 gemäß TV-L möglich, mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
- Kollegiale und individuelle Einarbeitung
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein ausgezeichnetes Angebot an Gesundheits-, Sport-, Sozialberatungs- und Vorsorgeprogrammen
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit auf Dienstradleasing
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