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Lebenslauf anlegen - Einfache Bewerbung auf tausende Jobs.

Randstad Jobs in Seevetal

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    • Als Personaldienstleister Nummer 1 verfügen wir über ein großes Kontaktnetzwerk und bringen Sie mit attraktiven Unternehmen zusammen.
    • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – auch Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.
    • Individuelle Lösungen, Qualität vor Quantität und gewachsene Geschäftsbeziehungen zeichnen das Unternehmen aus.
    • 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Events.
    • Eine teamorientierte Kulturvielfalt in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
    • Zuschuss zu Urban Sports Club.
    • Individuelle Weiterbildungsangebote und exklusive Shopping-Vergünstigungen (Corporate Benefits).
    • Honorarabrechnung: Erstellung von Mandatsabrechnungen auf Basis…
    • Eigenständige Abstimmung und Pflege der Nebenbücher (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung).
    • Koordination und Verwaltung von Versicherungsthemen im Unternehmen.

Job Post Details

Sachbearbeiter HR (m/w/d) - job post

Randstad Deutschland
3.7 von 5 Sternen
20095 Hamburg
38.000 € – 50.000 € pro Jahr - Festanstellung, Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Gehalt

  • 38.000 € – 50.000 € pro Jahr

Anstellungsart

  • Festanstellung
  • Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

  • Gleitzeit

Arbeitsort

20095 Hamburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Jobticket
  • Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie arbeiten derzeit als Personalsachbearbeiter und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden in Hamburg! Als Personaldienstleister Nummer 1 verfügen wir über ein großes Kontaktnetzwerk und bringen Sie mit attraktiven Unternehmen zusammen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.

Das dürfen Sie erwarten

  • Unbefristeter Vertrag bei unserem Geschäftspartner
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Fahrrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Jobticket

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Verwaltung der Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
  • Pflege der Personalakten
  • Betreuung der Mitarbeitenden von Ein- bis Austritt
  • Bearbeitung von Anträgen auf Elternzeit, Mutterschutz, Pflegezeit
  • Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
  • Unterstützung der Recruiting-Abteilung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau, Personaldienstleistungskauffrau, Industriekauffrau
  • Erste Erfahrung im HR-Bereich, z.B. der Personalsachbearbeitung / Personaladministration
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Organisationstalent, Teamorientierung und Empathie zeichnen Sie aus
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