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Rechtliche Betreuer Jobs

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    • Zuständigkeit für die Beratung und Unterstützung hinsichtlich der Vermittlung anderer Hilfen, die ebenso gut geeignet sind, wie eine rechtliche Betreuung sowie…
    • Rechtliche und technische Kundenberatung bei der Abgabe und Aufbereitung von Geodaten (z. B. Jagdgenossenschaften) sowie Betreuung dieser.
    • Eine Ausbildung oder ein Studium im rechtlichen oder sozialen Bereich.
    • Es handelt sich um eine selbstständige Tätigkeit.
    • Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket).
    • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende.
    • Beratungstätigkeit für Eltern und rechtliche Betreuer.
    • Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD-SUE inklusive Jahressonderzahlung.
    • In Ihrer Rolle als Anwendungsbetreuer:in verantworten Sie Einführungsprojekte für verschiedene Module der Software für Personalwesen P&I Loga3HR (z. B.…
    • Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern.
    • alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener.
    • Jede Wohngruppe wird von zwei Mitarbeiterinnen geleitet.
    • Das gemeinsame Führen einer Wohngruppe mit bis zu neun Bewohnerinnen.
    • Beratung und Entgegennehmen von Kundenwünschen in- und ausländischer Kunden.
    • Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen sowie Analyse der Reklamationsursachen.
    • Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden.
    • Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher / Altenpfleger als Betreuer in den Wohngemeinschaften…
    • Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden.
    • Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher / Altenpfleger als Betreuer der Wohngemeinschaft (m/w…
    • Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern.
    • alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener.
    • Entwicklung von maßgeschneiderten iMedOne-Lösungen für Kunden.
    • Erstellung und Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Beantwortung von.
    • Diese Nachricht und die darin enthaltenen Informationen können vertraulich oder rechtlich privilegiert sein.
    • …du Gute PC-Kenntnisse, besonders im Umgang mit MS-…

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Job Post Details

Sachbearbeiter/in Asylangelegenheiten - job post

Stadt Bielefeld
4.5 von 5 Sternen
Bielefeld
Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

  • Bereitschaftsdienst

Arbeitsort

Bielefeld

Vollständige Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter/in Asylangelegenheiten

  • Publiziert: 06.08.2026

  • Publizierung bis: 24.08.2026

Die Stelle ist im Bürgeramt in der Kommunalen Ausländerbehörde zu besetzen.

Entgeltgruppe: EG 9c TVöD-V
Besoldungsgruppe: A 10 LBesG NRW
Arbeitszeit: Vollzeit
Beschäftigungsart: unbefristet
Bewerbungsfrist: 24.08.2026

Ihre künftigen Aufgaben

Sie arbeiten in der Abteilung „Flüchtlingsangelegenheiten und Ausreisen“. Dort erwartet Sie eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

  • Sie informieren Ihre Kund/innen über die rechtlichen Rahmenbedingungen ihres Aufenthaltes und ihrer Bleibeperspektiven. Dies betrifft ein breites Spektrum von der Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis aus humanitären Gründen bis zur Einleitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen.
  • Sie haben Publikumskontakt und führen auch konfliktträchtige Gespräche. Neben den betroffenen Kund/innen sind auch Betreuer/innen, Arbeitgeber, Verfahrensbevollmächtigte und Interessenvertretungen (z. B. Flüchtlingsverbände, Kirche) Ihre Ansprechpersonen.
  • Sie erstellen u. a. Bescheide über Aufenthaltsbeendigungen, mit denen sich in der Regel Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälte und Gerichte auseinandersetzen werden. Einzelfälle können mediale Reaktionen hervorrufen.
  • Sie werden mit verschiedenen Behörden (innerstädtisch insbesondere mit ZAB, Jugendamt und Sozialamt, aber auch mit Polizei, Bundesämtern, Bezirksregierungen, Sicherheitsbehörden, Zoll u. v. m.) zusammenarbeiten.
  • Im Wechsel mit Ihren Teamkolleg/innen übernehmen Sie nach einer Einarbeitungsphase an Wochenenden oder Feiertagen eine Rufbereitschaft.
  • Sie werden gelegentlich aktiv bei (unangekündigten) Abschiebemaßnahmen als Mitglied eines Teams zum Einsatz kommen. Diese Einsätze finden vor allem nachts statt.

Ihre Qualifikation

Das müssen Sie mitbringen:
  • Beamtinnen und Beamte: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
  • Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils (vorzugsweise mit juristischem Schwerpunkt) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:
  • sichere Anwendung von Rechtsprechung und Rechtsnormen; Kenntnisse im Aufenthaltsrecht oder Ordnungsrecht sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
  • sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen; Erfahrungen mit konfliktreichen Gesprächen sind wünschenswert
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • körperliche und mentale Fähigkeit, an Abschiebemaßnahmen teilzunehmen
  • Kenntnisse in den üblichen MS Office-Anwendungsprogrammen und Bereitschaft, sich in ein Fachverfahren einzuarbeiten

Ihr Weg zu uns

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Lassen Sie sich von unseren weiteren Benefits unter www.bielefeld.de/warum-zu-uns/ überzeugen. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Detaillierte Informationen zu den Entgelt- und Besoldungsstrukturen finden Sie unter:

www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/ und www.oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:

  • Herr Kaspelherr (Tel. 0521 51-3935) oder Herr Turow (Tel. 0521 51-2274) vom Bürgeramt zu fachlichen Fragestellungen
  • Frau Weidner (Tel. 0521 51-23867) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt
Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

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