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Regional Jobs in Koblenz

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    • Case Manager (m/w/d) I Überleitmanagement I Koblenz.
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    • Koblenz, Germany | Full time | Field-based | R1522610.
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    • Pflege und Sicherstellung der Datenqualität in unserem…
    • Als Familienunternehmen stehen wir für Stabilität, Präzision und ein Arbeitsumfeld, in dem jede:r zählt.
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    • + Zulagen (bis 21,24 €/Std.).
    • Weiterbildung in der Akademie AB-Bildung.
    • Kontrolle von Fahrausweisen & Tickets im ÖPNV.
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    • Gut strukturierte Einarbeitung und Schulungen für den Job und kontinuierliche Unterstützung durch Deinen Manager und Dein Team.
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    • Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm.
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    • The part-time position (60%) is lim-.
    • Man Act on Temporary Scientific Contracts (Wissen-.
    • Wet-lab setting, including methods such as environmental sam-.

Job Post Details

Case Manager (m/w/d) I Überleitmanagement I Koblenz - job post

Deutsche Fachpflege
3.1 von 5 Sternen
Koblenz
Festanstellung
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Festanstellung

Arbeitsort

Koblenz

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Weiterbildungsprogramme
  • Firmenwagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Koblenz

Einsatzort

Überleitmanagement / Case Management

Verwaltung und Management

Tätigkeitsbereich

Deutsche Fachpflege

Pflegedienst

Case Manager (m/w/d) I Überleitmanagement I Koblenz

Herzlich willkommen bei der DEUTSCHENFACHPFLEGE, einem Verbund aus über 80 Pflegediensten, die gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, in stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Ihr künftiger Traumjob


Für unser Überleitmanagement-Team suchen wir eine*n engagierte*n Überleitmanager*in, der mit regionaler Präsenz, Vertriebsaffinität und einem starken Netzwerk unsere Zusammenarbeit mit Kliniken und Providern im Bereich PLZ 55-56, 65- aktiv ausbaut.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege! Regional vernetzt, qualitativ hochwertig und mit echtem Mehrwert für die Menschen, die sich uns anvertrauen!

Die Aufgabe

  • Steuerung des Überleitmanagements von Kliniken in unsere Versorgungen
  • Pflege und Ausbau eines starken regionalen Netzwerks (Kliniken, Zuweiser, Provider, Kostenträger)
  • Aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Auslastung
  • Beratung von Klienten und Angehörigen auf hohem fachlichem Niveau
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich, alternativ Studium im Gesundheitswesen (z.B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie)
  • Fundierte Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege, sowie gutes Verständnis für Versorgungsstrukturen und Überleitungsprozesse
  • Weiterbildungen im Bereich Case Management oder Intensiv- und Beatmungspflege von Vorteil
  • Stärke im Netzwerkaufbau und -Management mit Kliniken, Zuweisern, Providern und Kostenträgern
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität und sicheres Gespür für Potenziale und Beziehungen
  • Kommunikationsstärke, Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Wachstum und Auslastung
  • Regionale Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

  • Starkes Gesamtpaket: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt, Prämien, die Ihre Erfolge belohnen und Dienstwagen auch zur Privatnutzung (im Rahmen der 1% Regelung)
  • Flexible Arbeitswelt: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten und eigenverantwortliche Planung
  • Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Netzwerk und Versorgungsqualität
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefit-Programm, bezuschusste Hansefit-Best Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge

Ihr Ansprechpartner

Stephan Adämmer

Bewerbermanagement

  • 0800 306 550 00
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