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    • Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
    • Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen,…
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    • Geschäftsreiseexperte Corporate Travel (m/w/d).
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    • Zu Deinen Aufgaben gehört die liebevolle und altersgerechte Betreuung unserer Kinder und die Förderung und Begleitung in ihrer Entwicklung durch kreative und…
    • Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit mehrmaliger Prämienausschüttung.
    • Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kilometergeld, Kita, Altersvorsorge etc.
    • Unsere Teams unterstützen soziale Einrichtungen direkt vor Ort – in der Speisenversorgung, der Reinigung und im Facility-Management.
    • In Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet.
    • Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH…
    • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und externen Partnern und tragen maßgeblich zur Steuerung und…
    • Wir sind einer der besten Arbeitgeber der Schweiz.
    • Optimierung der Prozesse und Anlagen im Rahmen des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
    • Unser Auftraggeber zählt seit vielen Jahren zu den renommiertesten Kanzleien Deutschlands und berät nationale wie internationale Unternehmen in komplexen…
    • Foundever bietet spannende Möglichkeiten für Customer Service Representatives, die fließend Deutsch sprechen und bereit sind, in eines dieser attraktiven Länder…
    • Visual Merchandiser / Gestalter für visuelles Marketing Darmstadt (m/w/d) - Søstrene Grene wächst weiter und eröffnet demnächst einen neuen Store in Darmstadt.
    • Wir sind einer der besten Arbeitgeber der Schweiz.
    • Optimierung der Prozesse und Anlagen im Rahmen des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
    • In Frankfurt am Main | Full-time employee oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche) | Unbefristet.
    • Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH…

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Job Post Details

Beschäftigte (w/m/d) der Wachpolizei - job post

Polizeipräsidium Mittelhessen
3.3 von 5 Sternen
Ferniestraße 8, 35394 Gießen
Vollzeit, Befristeter Vertrag
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Befristeter Vertrag
  • Vollzeit

Arbeitsort

Ferniestraße 8, 35394 Gießen

Vollständige Stellenbeschreibung

Über Uns

Das Polizeipräsidium Mittelhessen ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.100 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Gießen, Lahn-Dill, Marburg-Biedenkopf und Wetterau.

Bei der Abteilung Einsatz, Direktion Verkehrssicherheit/Sonderdienste, Wachpolizei, sind zum 1. Oktober 2026 fünf nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) bewertete Vollzeitstellen (38,5 Wochenarbeitsstunden im Wechselschichtdienst)

für Beschäftigte (w/m/d) der Wachpolizei

befristet für zunächst ein Jahr zu besetzen.

Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.


Ihre Aufgaben

Die Wachpolizei des Landes Hessen trägt zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernimmt dabei überwiegend folgende Aufgaben:

  • Objektschutzmaßnahmen
  • Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte)
  • weitere Aufgaben zur Entlastung des Polizeivollzugdienstes

Nähere Informationen zur Tätigkeit bei der Wachpolizei erhalten Sie unter www.polizei.hessen.de.


Unsere Anforderungen

Ihre Einstellung ist möglich, wenn Sie zum Einstellungszeitpunkt

  • mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben
  • höchstens 39 Jahre alt sind
  • eine Mindestgröße von 155 cm erreichen
  • körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen
  • die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen
  • über die Fahrerlaubnis der Kl. B oder Kl. 3 (alt) verfügen
  • jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten
  • nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind
  • im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Länder müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mindestens fünf Jahre in Deutschland gelebt haben.

Es ist ein Auswahlverfahren (schriftlicher Teil, medizinische Untersuchung und ein Auswahlgespräch) sowie eine ca. 20-wöchige Ausbildung mit mehreren Leistungsnachweisen erfolgreich zu absolvieren.


Unsere Angebote

  • ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im Landesdienst mit der Option der Festeinstellung
  • ein mit dem Gütesiegel zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen
  • das Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Hessen
  • die behördliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder


Allgemeine Hinweise

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hessen fördert ehrenamtliches Engagement. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Insofern wird empfohlen, ehrenamtliches Engagement bei der Bewerbung anzugeben.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage von § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens sechs Monate aufbewahrt und dann gelöscht.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Klingelhöfer und Frau Tischer, Personalverwaltung, unter den Rufnummern 0641/7006-1330 und –1331 sowie zum Aufgabengebiet Herr Ganz, Leiter der Wachpolizei, unter der Rufnummer 06033/7043-3870 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Mai 2026 ausschließlich online über Karriere Hessen zu.

Interne Interessenten (w/m/d) bewerben sich bitte über das Service-Portal des Landes Hessen.

Nach diesem Zeitpunkt eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Teilnahme am Auswahlverfahren.

Im Original unterzeichnet

Krückemeier
Polizeipräsident

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