Remote Jobs

Personalsachbearbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Lohnbuchhaltung (online)

Über die Talentspring Payroll Academy

Als staatlich zertifizierter Bildungsträger bereiten wir unsere Teilnehmenden in praxisorientierten Weiterbildungen auf erfolgreiche Karrieren in der Lohnbuchhaltung und Payroll vor. Durch die enge Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen aus dem HR- und Accounting-Umfeld sowie den Einsatz branchenrelevanter Software wie DATEV schaffen wir die ideale Basis für den Berufseinstieg.

Unser Fokus liegt auf der individuellen Entwicklung jedes Teilnehmenden – fachlich wie persönlich. Wir bieten Weiterbildungen mit Bildungsgutschein, Umschulungen und Teilqualifizierungen an, die sowohl für Quereinsteiger:innen als auch für Teilnehmende mit Vorerfahrung geeignet sind. So schaffen wir nachhaltige Karrierechancen für Menschen in beruflichen Veränderungsphasen.

Ein besonderer Vorteil: Talentspring ist nicht nur Bildungsträger, sondern auch aktive Personalberatung mit eigenem Payroll-Service. Wir arbeiten sehr nah an Unternehmen und betreuen reale Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dieses Praxiswissen fließt direkt in unsere Weiterbildung ein und erhöht die Chancen auf stabile, langfristige und krisensichere Beschäftigung im Bereich Payroll und Lohnbuchhaltung.

Die Weiterbildung ist vollständig remote durchführbar und zu 100 % über den Bildungsgutschein förderfähig.

DEINE VORTEILE

• Volle Kostenübernahme: 100 % Förderung über den Bildungsgutschein
• Flexibles Lernen im Home Office: 100 % Remote
• Krisensicheres Berufsfeld: Payroll und Lohnbuchhaltung gehören zu den stabilsten Funktionen in Unternehmen – branchen- und konjunkturunabhängig
• Hohe Vermittlungschancen durch Marktnähe: Als Personalberatung mit eigenem Payroll-Service stehen wir im engen Austausch mit Unternehmen und kennen den realen Bedarf an Lohnbuchhalter:innen und Payroll-Spezialist:innen
• Marktnähe: Praxisnahe Weiterbildung mit Fokus auf reale Abrechnungsprozesse
• Tools: Arbeiten mit DATEV und weiteren relevanten Payroll-Tools
• Jobeinstieg: Du bekommst vom ersten Tag an eine Einstellungszusage und wirst mit bestandener Prüfung von der Talentspring GmbH übernommen. Ziel des Programms ist Deine direkte Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei der Talentspring GmbH oder unseren Partnern
• Karriere-Unterstützung: Unser Career Success Team begleitet dich in allen Belangen, bis Du deine Wunschrolle im Bereich Sales bekleiden kannst

DAS ERWARTET DICH

• Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung (End-to-End): Du lernst die vollständige Payroll in Deutschland von A bis Z – von der Stammdatenpflege über die laufende Abrechnung bis hin zu Melde-, Bescheinigungs- und Abschlussprozessen im Bereich Payroll, HR Administration, Personalwesen und Entgeltabrechnung.
• Payroll & DATEV praxisnah anwenden: Du arbeitest operativ mit DATEV und gängigen Abrechnungssystemen sowie digitalen HR- und Payroll-Tools und führst komplette Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig durch, orientiert an realen Unternehmens- und Mandatsprozessen aus HR, Recruiting, Personaladministration und Payroll.
• Recht & Sicherheit: Du entwickelst ein solides Verständnis für steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Grundlagen, die für eine eigenverantwortliche Durchführung der Payroll, Entgeltabrechnung und HR-Prozesse essenziell sind.
• Praxisprojekte & Abrechnungsszenarien: Du wendest dein Wissen in realitätsnahen End-to-End-Payroll-Fällen an – inklusive Korrekturen, Sonderfällen und Abrechnungsläufen aus dem Unternehmensalltag von HR, Payroll, Recruiting und Personalwesen.

Berufliche Vorbereitung:

• Du wirst gezielt auf Rollen vorbereitet, in denen du die Payroll vollständig verantwortest – als Payroll Manager:in, HR Payroll Specialist oder Personalsachbearbeiter:in, inklusive Bewerbungscoaching und Jobvorbereitung.
• Vormittags von 09:00 bis 13:00 Uhr erhältst du praxisnahen Unterricht durch erfahrene Payroll-, HR- und Recruiting-Expert:innen.
• Ab 14:00 Uhr arbeitest du an Übungsfällen, Praxisprojekten und vertiefenden Aufgaben rund um Lohnabrechnung, Payroll-Prozesse, HR Administration, Personalwesen und DATEV.
• Unsere Dozent:innen stehen dir dabei durchgehend für Fragen zur Verfügung.

DEIN PROFIL

• Du suchst eine neue berufliche Perspektive oder möchtest dich im HR- oder kaufmännischen Umfeld fachlich weiterentwickeln?
• Themen wie Lohnbuchhaltung, Payroll, HR Administration, Personalwesen, Entgeltabrechnung, DATEV, Zahlen und strukturierte Prozesse interessieren dich?
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und hast Freude am Umgang mit digitalen HR- und Payroll-Tools?
• Du möchtest in einem stabilen, zukunftssicheren Berufsfeld wie Payroll, HR oder Entgeltabrechnung Fuß fassen?
• Deine Deutschkenntnisse liegen bei mindestens C1-Niveau?

Diese Weiterbildung eignet sich besonders für Kandidat:innen mit HR-Background, z. B. als Recruiter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Assistant (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d), Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d), Payroll Assistant (m/w/d) oder Sachbearbeiter HR Administration (m/w/d), die sich fachlich in Richtung Payroll, Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung spezialisieren möchten.

! Vorerfahrung in Payroll oder DATEV ist kein Muss – Motivation und Lernbereitschaft stehen im Vordergrund!

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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit

Bewerbungsfrage(n):

• Sprichst du Deutsch auf mindestens C1-Niveau?
• Bist du aktuell berufstätig?

Arbeitsort: Mobil