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Restaurant Manager Jobs in Bad Berleburg Aue

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    • Flink bietet ein breites Sortiment an Top-Marken und qualitativ hochwertigen, frischen Lebensmitteln.
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    • Regelmäßige Crew Ausflüge & Crew Events.
    • Persönliche Begleitung in der Einarbeitungszeit.
    • Verantwortung für die Koordination und Kontrolle aller Prozessabläufe…
    • Competitive salary and bonus scheme.
    • Steuerung und Umsetzung der QHSE- und Operational-Excellence-Strategie am Standort.
    • In addition to a large wellness area, the 37,000 m² property features a small grocery shop, the leased restaurant “Wanderlust”, and the Honesty shop “Treffpunkt…
    • Zijn je werkzaamheden zeer divers: van het serveren van drankjes en gerechten tot het indekken van het restaurant.
    • Als lid van het bedieningsteam.
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    • Become the technical point of contact for our customers and shape the future of power electronics with us!
    • You provide pre- and post-sales technical support to…
    • Die Stack Solutions Group sucht Außendienstmitarbeiter / Sales Representatives in ganz Deutschland.
    • Diese Tätigkeit bietet eine flexible, selbstständige…

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Job Post Details

Hub Manager - NRW Grossraum (m/w/d) - job post

Flink
2.5 von 5 Sternen
Nordrhein-Westfalen
Ab 3.166,66 € pro Monat - Vollzeit

Stellenbeschreibung

Gehalt

  • Ab 3.166,66 € pro Monat

Anstellungsart

  • Vollzeit

Arbeitsort

Nordrhein-Westfalen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Aufstiegsmöglichkeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Commerce in Deutschland und den Niederlanden, der sich zum Ziel gesetzt hat, Kunden frische und qualitativ hochwertige Lebensmittel innerhalb kürzester Zeit direkt nach Hause zu liefern. Flink hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Menschen Zeit zurückzugeben. Verbraucher*innen können über die Flink-App oder den Flink-Webshop Lebensmittel bestellen und erhalten diese in wenigen Minuten. Flink bietet ein breites Sortiment an Top-Marken und qualitativ hochwertigen, frischen Lebensmitteln. Flink ist derzeit eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa und liefert aus rund 150 Hubs in etwa 90 Städte in Deutschland und den Niederlanden.

Stellenbeschreibung

Das sind deine Aufgaben:

  • Du koordinierst die Abläufe der Hubmitarbeiter in deiner Schicht und bist deren erster Ansprechpartner.

  • Du unterstützt bei der fachlichen Einarbeitung (Onboarding) neuer Kollegen

  • Du stellst sicher, dass unsere Prozesse im Hub effizient umgesetzt werden und gibst Feedback zur Optimierung.

  • Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und delegierst Aufgaben innerhalb der Schicht.

  • Du verantwortest die Warenpflege: Kontrolle, Einbuchung, Bestandskontrolle sowie das ‘Picking’.

  • Du unterstützt bei der Pflege der Personaleinsatzplanung.

  • Du überwachst die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienevorschriften (HACCP).

Qualifikationen

Das bringst du mit:

  • Du hast bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter

  • Du bringst ein kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist mit Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.

  • Du verfügst idealerweise über ein hohe Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

  • Du hast gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Das sollte dich interessieren:

  • Leistungsorientiertes Gehalt: ab 3.166,66 € Brutto

  • Signifikanter Bonus bei sehr guter Performance

  • 10 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!

  • Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

  • Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern

  • Echte Karrierechancen: Wir wachsen stark und bieten dir großartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: 90 % unserer Store Manager kommen aus den eigenen Reihen.

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

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