Sachbearbeiter Jobcenter Jobs in 40789 Monheim am Rhein Baumberg

Das Jobcenter Arbeit und Grundsicherung Leverkusen (Jobcenter AGL) ist eine gemeinsame Einrichtung in der Trägerschaft der Stadt Leverkusen und der Bundesagentur für Arbeit und betreut die Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld in Leverkusen bei allen Fragen zur Vermittlung in Arbeit und zum Bezug von finanziellen Hilfen im Rahmen der Sicherung des Lebensunterhaltes.

Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen?
Im Jobcenter unterstützen Sie Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und tragen dazu bei, soziale Sicherheit zu gewährleisten. Ihre Arbeit sorgt dafür, dass Leistungen verlässlich, rechtssicher und nachvollziehbar erbracht werden - und hilft damit ganz konkret den Menschen in Leverkusen.

Das Jobcenter Leverkusen sucht im Bereich Leistungsgewährung – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit – kompetente Verstärkung als

Leistungssachbearbeiter*in (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten in der elektronischen Akte Leistungsanträge unserer Kundinnen und Kunden, zum Beispiel auf Bürgergeld oder Darlehen, prüfen Anspruchsvoraussetzungen, berechnen die Höhe der Leistungen und veranlassen die fristgerechte Auszahlung
• dabei beraten Sie Bürger*innen individuell, empathisch und lösungsorientiert zu Leistungen nach dem SGB II
• Sie übernehmen anspruchsvolle Bestandsarbeiten, z. B. die Erstellung von Stellungnahmen in Widerspruchsverfahren
bei Bedarf arbeiten Sie mit anderen Leistungsträgern sowie externen Partnern zusammen – mit dem Ziel, Bürgerinnen und Bürger bestmöglich zu unterstützen

Das bringen Sie mit:

• Abschluss des 1. juristischen Staatsexamens bevorzugt mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie Fachkenntnissen im SGB II oder
• Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in einem tätigkeitsnahen Studiengang bevorzugt mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie Fachkenntnissen im SGB II oder
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
• Abschluss des Verwaltungslehrgangs II und
jeweils die Zustimmung zur Zuweisung zum Jobcenter AGL

Das macht Sie stark:

• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich des SGB II und kennen relevanten Produkte, Programme und Verfahren
• Sie bringen soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis mit
Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen souverän, strukturiert und lösungsorientiert

Das bieten wir Ihnen:

• WILLKOMMEN MIT PLAN: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich
• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3901,48 € und 5377,14 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 9/10 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits
  

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Sandra Braun (Jobcenter-AGL) unter Tel. 0214 8339-610 , auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.
Wir entscheiden uns für Persönlichkeiten! Daher nehmen wir für diese Ausschreibung fortlaufend Bewerbungen an und führen zeitnah Vorstellungsgespräche durch.

Das Beschäftigungsverhältnis mit der Stadt Leverkusen bleibt von der Zuweisung zum Jobcenter unberührt.
Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.



Erfolgreich durch Vielfalt

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.