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Sachbearbeiterin Jobs in Erkner

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    • Auf Basis der geltenden Gehaltstabelle beträgt das jährliche Bruttoeinstiegsgehalt in Tarifgruppe TG 6 in Vollzeit derzeit mindestens 44.798,00 EUR (unterste…
    • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / -frau, Kaufmann / -frau für Bürokommunikation…
    • Nicht zuletzt betreiben Sie Netzwerkarbeit in dem Sie das Qualitätsmanagement gem.
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    • In Ihrer neuen Position tragen Sie aktiv zur Sicherheit und Qualität von Sonderbauten gemäß § 2 Abs.
    • Fachhochschstudium (Diplom, Bachelor) der Fachrichtungen…
    • Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist zentraler Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes…
    • Für unser kaufmännischen Team suchen wir von 10 Uhr bis 18:30 Uhr Unterstützung.*.
    • Nach einer gründlichen Einarbeitung sind Sie verantwortlich für die…
    • Damit sind wir ein verlässlicher Partner für Markenartikelhersteller, Industrie und Handel.
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    • Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) inklusive Verbuchung von Geschäftsvorfällen.
    • 30 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag.
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung z.B. zum Steuerfachgehilfen (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) – oder eine…
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    • 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche.
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    • Zur Unterstützung unserer Finanzabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und strukturierte kaufmännische Sachbearbeiterin (m/w/d) in…
    • Besonderes Augenmerk legen wir auf ein förderliches Organisationsklima sowie gute Arbeits- und Entwicklungsbedingungen für unsere Mitarbeitenden, um den…
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    • Klare Strukturen und feste Abläufe.
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    • Operative Personalarbeit (Onboarding, Betreuung, Offboarding)…
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    • Selbstverständlich kennen Sie sich mit MS-Office bestens aus und sind aufgeschlossen sich in unsere Software einzuarbeiten.
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sachbearbeiter

Job Post Details

L-Bank logo

Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung und Zeitwirtschaft - job post

L-Bank
3.0 von 5 Sternen
Deutschland
44.798 € – 64.207 € pro Jahr - Teilzeit, Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Gehalt

  • 44.798 € – 64.207 € pro Jahr

Anstellungsart

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

  • Gleitzeit

Arbeitsort

Deutschland

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir die Mitarbeitenden der L-Bank, steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank und begleiten strategische Veränderungsprozesse. In unserer Abteilung Personalservices betreuen und beraten wir alle unsere Mitarbeitenden rund um die Themen Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeitprogramm und Dienstreisen.

Haben Sie Erfahrungen im Schwerpunkt Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft? Dann verstärken Sie unser Team Gehaltsbuchhaltung am Standort Karlsruhe und bringen Ihre Expertise mit ein.

Wir bieten:
  • ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung, damit Sie auch später gut versorgt sind
  • und weitere umfangreiche Benefits…

Die Stelle ist nach den Tarifverträgen für die öffentlichen Banken bewertet und Tarifgruppe TG 6 zugeordnet. Auf Basis der geltenden Gehaltstabelle beträgt das jährliche Bruttoeinstiegsgehalt in Tarifgruppe TG 6 in Vollzeit derzeit mindestens 44.798,00 EUR (unterste Berufsjahresstufe) und maximal 64.207,00 EUR (oberste Berufsjahresstufe). Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den tariflichen und betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person. Insbesondere kann für die Zeit der Einarbeitung eine Eingruppierung unterhalb der betreffenden Tarifgruppe erfolgen.

Ihre Aufgaben:
  • eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher sowie betrieblicher Vorgaben. Dazu gehören die Pflege und Prüfung sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten im Vier-Augen-Prinzip, sowie die Bearbeitung aller nachgelagerten Prozesse (u. a. Sozialversicherung, DEÜV-Meldungen, berufsständische Versorgung, ELStAM-Verfahren, AAG-Erstattungen)
  • selbstständige Betreuung zeitwirtschaftlicher Prozesse in SAP HCM, einschließlich Pflege relevanter Infotypen, Arbeitszeit- und Rahmenzeitmodelle. Zudem Verantwortung für die Berechnung und Auszahlung von Entgeltersatzleistungen, sowie die Verwaltung von Urlaubs- und Abwesenheitskonten
  • Abrechnung variabler Vergütungsbestandteile, einschließlich Mehrarbeit, Bereitschaftsdiensten und Gleitzeit, sowie Freigabe und Prüfung von Arbeitszeiten
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussprozessen, insbesondere durch Abstimmungen mit dem Rechnungswesen sowie die Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Reports und Statistiken
  • Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • selbstständige Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden, sowie Erstellung aller erforderlichen Bescheinigungen und Nachweise
Ihr Profil:
  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkauffrau/-mann oder Lohn-/Gehaltsbuchhalter*in
  • mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • gute Kenntnisse im Einkommenssteuer-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse
  • Erfahrung in SAP ERP HCM, insbesondere mit den Modulen PY und PT
  • analytische Fähigkeiten mit einem guten Zahlenverständnis und schneller Auffassungsgabe
  • strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.800 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.

Informieren Sie sich über die L-Bank: https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank

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