Senior Leasing Manager Jobs

Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Englisch - Fließend (C1), Deutsch - Fließend (C1)

• Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur
  
• Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung
  
• Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen)
  
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit
  
• Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone
  
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents
  
• Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
  
• Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens
  
• Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt
  
• Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub

Tätigkeiten

• Entwicklung von Objektstrategien mit dem Asset Management
• Erstellung von Vermarktungskonzepten für die Vermietung
• Mieterakquise und -auswahl
• Erstellung von Objektunterlagen zur Vermarktung
• Durchführung von Besichtigungen
• Erstellung von Angebotsunterlagen
• Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss
• Übergabe von Mietflächen und Dokumentation
• Stammdatenpflege
• Reporting an den Eigentümer

Anforderungen

• Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Immobilienwirtschaft
  
• Erfahrung: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich der gewerblichen Vermietung
  
• Fachkenntnisse:
  • Lokale Markt- und Branchenkenntnisse werden vorausgesetzt
    
• Sozialkompetenzen:
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten
  • Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Akquisitions- und Verhandlungsstärke
    
• Sprachen: Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse

Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

• Sie reichen Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns ein.

2. Prüfung der Unterlagen

• Wir prüfen die Unterlagen intern und geben Ihnen schnellstmöglich ein Feedback über den weiteren Verlauf.

3. Vorstellungsgespräch via Teams

• Sofern das Profil zu den Anforderungen der ausgeschriebenen Position passt, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen via Teams ein.

4. Persönliches Kennenlernen vor Ort

• Wenn Sie uns in dem Erstgespräch überzeugen konnten, erfolgt ein persönliches Kennenlernen in unseren Berliner Räumlichkeiten.

5. Vertragsangebot

• Wir konnten uns auf eine Zusammenarbeit einigen? Herzlichen Glückwunsch! Wir lassen Ihnen ein Vertragsangebot zukommen.

Über das Unternehmen

We bring real estate to new life. Die Lianeo Real Estate GmbH mit Hauptsitz in Berlin vereint sämtliche Dienstleistungen, die bei der nachhaltigen Entwicklung und Wertsteigerung von Immobilien von Belang sind. Deutschlandweit arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, die vielfältigen Anforderungen in den Bereichen Asset Management, Facility Management und Property Management zu erfüllen. Seit mehr als zehn Jahren organisieren und entwickeln unsere Experten moderne und ganzheitlich ausgerichtete Nutzungskonzepte im Auftrag unserer langfristig orientierten Kunden.