Senior Performance Marketing Jobs in Berlin

Du verantwortest die Aktivierung der neuen T&T Value Proposition und steuerst den FY-Marketingplan end-to-end – strategisch, konzeptionell und governance-stark. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Marketing Strategist Technology & Transformation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

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Dein Impact:
Als Marketing Strategist positionierst du Deloitte als führenden AI Transformation Player in Deutschland und baust die Sichtbarkeit und Relevanz des Leadership-Teams im Markt aus. Dein Fokus liegt auf Positionierung, Perception, Media Strategy und Go-to-Marekt sowie Conversion (Activation).

Aktivierung der Value Proposition: Du verantwortest die Aktivierung der neu entwickelten Value Proposition von Deloitte Technology & Transformation über konkrete Marketingmaßnahmen. und stellst sicher, dass diese konsistent auf die Value Proposition einzahlen.
Perception-Kampagne: Du konzipierst und steuerst eine übergreifende Perception-Kampagne, die die Marktpositionierung von Deloitte T&T spürbar stärkt.
FY-Marketingplan: Du planst und steuerst den Marketingplan über das Fiskaljahr, übersetzt strategische Leitplanken in eine priorisierte Maßnahmenagenda und hältst die Umsetzung auf Kurs.
Medienstrategie als Hebel: Du entwickelst und orchestrierst eine Medienstrategie als zentralen Bestandteil der Positionierungsarbeit (Themenführung, Formate, Taktung, Sprecher: innen/Leadership-Fokus).
Governance & Steuerung: Du etablierst eine schlanke Governance, steuerst Abhängigkeiten und lieferst „executive-ready“ Ergebnisse (klar, entscheidungsreif, konsistent). Dabei arbeitetest du eng mit dem T&T Chief Marketing Officer sowie dem T&T Leadership Team im CEO Office zusammen.
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Dein Skillset:
Mind. 6 Jahre relevante Berufserfahrung
Ausreichende Erfahrung in den Bereichen Marketing Strategy, Positionierung, GTM oder Corporate Developmen von der Konzeption bis hin zur Steuerung und Wirkung.
Erfahrener Umgang im Stakeholder-Management mit Senior Leadership; politisch sensibel, klar, durchsetzungsfähig.
Sehr gute PowerPoint-/Storylining-Skills, strukturiertes Arbeiten, souveräne Briefings.
Sehr gutes Deutsch & Englisch, Reisebereitschaft nach Bedarf.Bonus: Erfahrung mit Media Strategy, Executive Profiling, Performance/KPI-Steuerung.
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Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter: innen-Netzwerke
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Job Visitenkarte
Marketing Strategist Technology & Transformation (m/w/d) - CEO Office

JOB-ID:
50202
STANDORT
Berlin, 10719DEBerlin
Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen
Köln, 50672DENordrhein-Westfalen
Frankfurt (Main), 60486DEHessen
Hamburg, 20354Hamburg
Hannover, 30159DENiedersachsen
München, 81669DEBayern
Stuttgart70173DEBaden-Württemberg
JOBART
Vollzeit / Teilzeit
KEYWORDS
Berufserfahrene
Consulting
Consulting Office
GESCHÄFTSBEREICH
Lerne den Geschäftsbereich Consulting kennen.
ZIELGRUPPE
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Die Stelle ist ab 01.07.2026 zu besetzen.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.