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Sozial Jobs in Freudenstadt

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    • Ein wertschätzendes Miteinander und eine verantwortungsvolle Führungsposition mit 50 % Anstellung.
    • Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien…
    • Als Teil unseres interdisziplinären Teams aus pflegerischen und sozialen Fachkräften liegt der Fokus darauf, soziale Teilhabe zu ermöglichen, individuelle…
    • Im Unterstützungszentrum in Horb am Neckar beraten und betreuen wir Menschen mit einer psychischen Erkrankung.
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie…
    • Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 20 Std./Woche).
    • Akademischer Abschluss (Studium: Sozialen Arbeit, Pädagogik, psychologische Ausbildung (o.ä.) als…
    • In unserer Besonderen Wohnform Plus – früher langfristig intensiv betreutes Wohnen (LIBW) genannt – begleiten wir überwiegend nonverbal kommunizierende Menschen…
    • Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich durch Reinigungsarbeiten, Einkäufe und die Zubereitung von Mahlzeiten, damit unsere Kunden weiterhin in ihrer…
    • Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 20 Std./Woche).
    • Akademischer Abschluss (Studium: Sozialen Arbeit, (Heil-)Pädagogik, psychologische Ausbildung (o.ä.)…
    • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare.
    • ERZIEHER*IN / PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d).
    • Unser zweigruppiger Kindergarten Goethestraße befindet sich mitten in Freudenstadt.
    • In Teilzeit 60% (davon sind 20% unbefristet und 40% befristet bis 05.04.2027).
    • Auf ein lebendiges und abwechslungsreiches Aufgaben- und Einsatzgebiet.
    • Wir suchen Sie als engagierten Face-to-Face-Interviewer (m/w/d) auf freiberuflicher Basis - in Ihrem Wohnort und der umliegenden Region.
    • 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Erzieher (m/w/d).
    • Großes Vertrauen = keine Probezeit.
    • Du arbeitest als Erzieherin (m/w/d) in unterschiedlichen…
    • Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche).
    • Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche.
    • Bis zu 30 Tage Urlaub.
    • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare.

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minijob

Job Post Details

Bereichsleitung (m/w/d) Sozialpsychiatrie als Tandemführung - job post

BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
72250 Freudenstadt
47.000 € – 75.000 € pro Jahr - Teilzeit
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Stellenbeschreibung

Gehalt

  • 47.000 € – 75.000 € pro Jahr

Anstellungsart

  • Teilzeit

Arbeitsort

72250 Freudenstadt

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Jahressonderzahlung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Führung im sozialen Bereich aktiv gestalten? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Leitungsposition im Arbeitsfeld Sozialpsychiatrie in der Eingliederungshilfe im Landkreis Freudenstadt.

Sie übernehmen als Bereichsleitung im Rahmen eines Tandem-Modells gemeinsam mit einer erfahrenen Leitungskraft Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung. Dabei bringen Sie Ihre individuellen Stärken gezielt ein, ergänzen bestehende Strukturen und tragen zu einer verlässlichen sowie modernen Führungskultur bei. Zudem gestalten und verantworten Sie aktiv die strategische Entwicklung des Bereichs.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Freudenstadt als

BEREICHSLEITUNG (M/W/D) SOZIALPSYCHIATRIE ALS TANDEMFÜHRUNG
IN TEILZEIT (50%) – UNBEFRISTET

FREUEN SIE SICH AUF:

  • ein wertschätzendes Miteinander und eine verantwortungsvolle Führungsposition mit 50 % Anstellung
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe E12, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
  • individuelle Fort- und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kinderbetreuungszuschüsse zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • exklusive Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnern
  • Fahrradleasing
  • ein umweltbewusstes und nachhaltiges Unternehmen

WAS WIR UNS VORSTELLEN:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Pädagogik oder Pflege (z. B. Soziale Arbeit oder Heilerziehungspflege) sowie über mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (mindestens vier Jahre)
  • Sie bringen ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an kooperativer Zusammenarbeit mit – insbesondere im Rahmen eines Tandemmodells sind Ihnen Abstimmung, Transparenz und Verlässlichkeit wichtig
  • eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse zeichnen Sie ebenso aus wie analytische, konzeptionelle und innovative Fähigkeiten
  • Sie kommunizieren klar und verbindlich und arbeiten gerne vernetzt mit internen und externen Partnern zusammen
  • Sie identifizieren sich mit den diakonischen Werten und bringen die Bereitschaft mit, diese in Ihrem beruflichen Handeln aktiv umzusetzen
  • darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Leitungsfunktion mit und verfügen über einen Führerschein

WAS ERWARTET SIE:

  • Sie entwickeln bedarfsgerechte Angebote strategisch weiter und sichern eine personenzentrierte Betreuung sowie die Gewinnung neuer Klienten
  • Sie verantworten zentrale Steuerungsinstrumente wie Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement sowie die Einhaltung fachlicher und rechtlicher Standards
  • Sie tragen Budgetverantwortung, steuern den Bereich anhand von Kennzahlen und wirken an Wirtschaftsplanung sowie Drittmittelaquise mit
  • Sie pflegen aktiv Netzwerke, kooperieren mit Institutionen und kirchlichen Partnern und stärken die Einbindung ins Gemeinwesen
  • Sie führen Ihr Team zielorientiert, planen Personaleinsätze und begleiten Personalprozesse sowie die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen der Leitungsfunktion – der Stellenumfang ist derzeit mit ca. 2,5 Tagen pro Woche vorgesehen; im Rahmen der Tandemführung können Präsenzzeiten und Zuständigkeiten gemeinsam abgestimmt und bedarfsgerecht gestaltet werden

INTERESSIERT?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2026 unter:
www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen:
David Müller
07441 91567-14
Cornelia Finkbeiner
07441 91567-13

bd-karriere.de

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