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Spanisch Jobs in Berlin

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    • Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit.

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Job Post Details

FRITZ! GmbH logo

Content Manager (w/m/d) D2C-Onlineshop International - job post

FRITZ! GmbH
4.1 von 5 Sternen
10559 Berlin
43.000 € – 47.000 € pro Jahr - Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Gehalt

  • 43.000 € – 47.000 € pro Jahr

Anstellungsart

  • Vollzeit

Arbeitsort

10559 Berlin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Weiterbildungsprogramme
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sabbatical
  • Essenszuschuss
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

FRITZ! bietet seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, an innovativen Technologien zu arbeiten, die den Alltag von Millionen Menschen bereichern. Mit einem Fokus auf Teamgeist, persönlichen Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Wir suchen: Content Manager (w/m/d) D2C-Onlineshop International

Freu dich drauf:

  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
  • 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  • Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  • Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  • Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
  • 30% Rabatt auf alle unsere FRITZ!-Produkte
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
  • Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing
  • Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur
  • Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist

Deine Aufgaben:

  • Du erstellst und pflegst Inhalte (Produkttexte, Landingpages, Aktionsseiten, Rich Media Content) für unseren internationalen D2C-Onlineshop FRITZ.com sowie internationale Marktplätze
  • Du entwickelst kreative Content-Konzepte und erstellst bzw. koordinierst zielgruppengerechte Inhalte in Form von Texten, Bildern, Videos und Animationen, die unsere Produkte und Marke optimal in Szene setzen
  • Digitale Website-Features wie Produktfinder, Produktberatung und weitere Funktionen zur Unterstützung der Produktauswahl und Kaufentscheidung verantwortest du und entwickelst diese kontinuierlich weiter
  • Mit gezielten Content-Strategien optimierst du die User Experience und Conversion Rate, erstellst SEO-optimierte Inhalte und verbesserst diese kontinuierlich mithilfe von A/B-Tests
  • Produktlaunches sowie Aktionen und Kampagnen begleitest du redaktionell
  • In enger Zusammenarbeit mit Kommunikation, Marketing und Grafik sorgst für einen konsistenten Markenauftritt
  • Anhand relevanter KPIs und Tools analysierst du die Content-Performance, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung des Nutzererlebnisses ab

Dein Profil:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Content Management für D2C-Onlineshops und/oder Online-Marktplätze (z. B. Amazon, Otto, Zalando, eBay)
  • Sicherer Umgang mit der Erstellung, Pflege und Optimierung von Produkt-Content (Produktbeschreibungen, Bilder, Videos, A+ Content etc.)
  • Fundierte SEO-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Keyword-Recherche und Onpage-Optimierung
  • Erfahrung im Umgang mit PIM- und DAM-Systemen sowie gängigen Shop-Systemen wie z. B. Shopify, Shopware oder Magento
  • Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation sowie Kreativität bei der Entwicklung von Texten, Bildwelten, Videos und Animationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und Englischkenntnisse (C1-Niveau); weitere Sprachen, insbesondere Italienisch, Spanisch oder Französisch, sind von Vorteil

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

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