Stadt Frankenthal Jobs

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Polizeiinspektion Frankenthal

Arbeitsort

Frankenthal

Beginn der Tätigkeit

2026-04-09

Offene Stellen

1

Arbeitszeit

20h/Woche

Stellenbeschreibung

Geschäftszimmerkraft (m/w/d)

PI Frankenthal

Entgeltgruppe 6 TV-L I Teilzeit 51,28 % (entspricht 20h/Woche) I unbefristet

Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Ihr Arbeitsplatz:

Die Polizeiinspektion Frankenthal ist zuständig ca. 88.000 Einwohnern und betreut die Stadt Frankenthal, die Gemeinde Bobenheim-Roxheim und die Verbandsgemeinden Lambsheim-Heßheim mit den Ortschaften Heuchelheim (bei Frankenthal), Beindersheim, Heßheim, Großniedesheim und Kleinniedesheim. Außerhalb der Geschäftszeiten der angegliederten Polizeiwache Maxdorf ist die Polizeiinspektion Frankenthal ebenfalls für die Verbandsgemeinde Maxdorf mit den Ortschaften Maxdorf, Fußgönheim und Birkenheide sowie der Ortschaft Lambsheim (zugehörig der Verbandsgemeinde Lambsheim-Heßheim) zuständig.

Innerhalb eins sich einander unterstützenden Teams sind sie verantwortlich für die nachfolgend beschriebenen Aufgaben. Zudem sind sie ein wertvolles Bindeglied zwischen den internen Organisationseinheiten der Polizeiinspektion, unseren Netzwerkpartnern sowie Bürgerinnen und Bürgern.

Ihre Aufgaben:

• Polizeiliche Vorgangsverwaltung (z.B. Sichtung und Erfassung eingehender Anzeigen o.ä., Überprüfung von Personalien, Restantenprüfung, Abfragen bei Einwohnermeldesystemen)

• Postbearbeitung

• Erledigung telefonischer und schriftlicher Anfragen von Bürgern, Beamten, Rechtsanwälten, Polizeiverwaltung und anderer Behörden

• Verwaltung des Bürobedarfs

• Terminüberwachungen und Führen von Wiedervorlagen

• Aktenablage nach Aktenplan

• Fundsachenverwaltung (-registratur, -verwahrung)

• Entgegennahme sichergestellter Gegenstände, Beschriftung, Verwahrung entsprechend Dienstanweisung

• Verwaltung des Dauervorschusses

• Eingabe und Löschung von Personen- und Sachfahndungen aller Art

• Versenden der Anzeigen per Post an die Bußgeldstellen

• Datenschutz / - pflege

• Sonstige administrative Tätigkeiten

• Pfortendienst (in Vertretung).

Bildungsabschluss

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf

• Bewerberinnen und Bewerber müssen außerdem den Umgang mit moderner Bürokommunikation (elektronische Aktenführung und den Umgang mit den gängigen MS-Officeprodukten Word und Excel) beherrschen, eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse vorweisen

• Weiterhin werden Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erwartet.

Anforderungen

• Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen

• Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und Homeoffice-Optionen überall dort, wo es die Aufgaben und Prozesse zulassen

• Vergütung: Abhängig von der Jahresanzahl Ihrer einschlägigen Berufserfahrung erhalten Sie in der tariflichen Eingruppierung EG 6 ein Jahresbruttogehalt von ca. 21.049 € bis 25.523 € zuzüglich der Zusatzversorgung (Betriebsrente) des öffentlichen Dienstes (VBL)

  Siehe auch: Gehaltstabelle TV-L

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer Landespolizeibehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben.

• Dienstrad-Leasing: Sie können ein Fahrrad leasen, dessen Wert einschließlich des leasingfähigen Zubehörs den Betrag von 7.000 Euro (Hersteller-UVP) nicht übersteigt.

Sonstiges

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.

Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website

https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads

unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter“.

Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der 5/8 Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website

https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads

unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter“.

Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.

Bewerbungsadresse

Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Rheinpalz
Wittelsbacher Straße 3
67061 Ludwigshafen am Rhein

E-Mailadresse für Anfragen

pprheinpfalz.pv3.bewerbung@polizei.rlp.de

Zusätzliche Bewerbungsarten

E-Mail

Internetadresse des Arbeitgebers

http://www.polizei.rlp.de

Anlagen zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns ihre deutschsprachigen vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form eines PDF-Dokumentes mit maximal 5 MB per E-Mail) unter Angabe der Kennziffer fristgerecht zu.

Kennziffer 2026-PI FT GZ extern

Bewerbungsfrist: 21.06.2026

E-Mail: pprheinpfalz.pv3.bewerbung(at)polizei.rlp.de

Kontakt:

Für weitere Informationen zum Verfahren stehen Ihnen aus dem Personalreferat Frau Brück (0621/963-22305) gerne zur Verfügung.

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet der Leiter der PI Frankenthal, Herr Breßler (06233 313-3201).

Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Rheinpfalz und zu den einzelnen Polizeidienststellen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage www.polizei.rlp.de.

Ende der Bewerbungsfrist

21.06.2026