IHRE AUFGABEN

Das Aufgabengebiet des Referats Recht und Datenschutz umfasst im Wesentlichen:

• Rechtsberatung bei Anfragen innerhalb der Dienststelle
• Vertretung der Dienststelle bei Gerichtsverfahren
• Disziplinarverfahren, Widerspruchsbearbeitung, Beamtenrecht, Schadensrecht
• Beschwerdemanagement, behördlicher Datenschutz, Informationssicherheit, Arbeitssicherheit

In einem engagierten Team sind Sie insbesondere für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Sachbearbeitung in der Schadensregulierung (u.a.: Dienstunfälle mit Beteiligung von Kraftfahrzeugen, Regressprüfungen, Amtshaftungsfälle)
• Bearbeitung von Widersprüchen gegen polizeiliche Maßnahmen und in komplexen Gebührenangelegenheiten

Eine Änderung des Aufgabengebiets oder die Zuweisung anderer Aufgaben können sich aufgrund der Notwendigkeit, Geschäftsprozesse zu verändern, ergeben und bleiben vorbehalten.

IHR PROFIL

Vorausgesetzt wird:

• Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt/in)
• Die Stelle eignet sich auch für Bewerbende mit einem juristischen Bildungsabschluss (Erstes juristisches Staatsexamen), welche die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst besitzen oder erwerben können

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

• Eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln
  
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit
  
• Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, auch in Stresssituationen
  
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Von Vorteil sind Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten

WIR BIETEN IHNEN

• Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 10 bewertet. Er ist sowohl für Absolvierende der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Kehl und Ludwigsburg, Laufbahnbewerbende (Übernahme im Zuge der Versetzung) als auch Quereinsteigende geeignet. Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung im Beamtenverhältnis in die Laufbahn des gehobenen Dienstes in der Besoldungsgruppe A 10.
  
• Falls die Voraussetzungen noch nicht vorliegen, ist eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst in Entgeltgruppe E9b, bis die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung vorliegen.
• Ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles Themenfeld.
  
• Ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie sich regelmäßig im Austausch mit Polizeivollzugsbeamt/-innen befinden.
• Eine sukzessive Einarbeitung in das Aufgabengebiet.
  
• Eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Umfeld, in dem Teamarbeit gefördert wird.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen.
  
• Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW.
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerbende zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen.

BITTE BEACHTEN SIE

Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ausdrücklich begrüßt werden und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden beziehungsweise den Vorzug erhalten. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

KONTAKT

Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Referats Recht und Datenschutz, Herr Fischer, Tel.: 0761 882-1800, zur Verfügung.

Bei weiteren Fragen können Sie sich an das Referat Personal, Frau Elison, Tel. 0761 882-1713 wenden.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis 26.07.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026-B-01 über unser BEWERBUNGSPORTAL.

Weitere Informationen zum Polizeipräsidium Freiburg finden Sie unter: http://www.polizei-freiburg.de
Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren finden Sie hier.

Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren / Vorstellungsgespräch entstehen, nicht erstatten können.

Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht.