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Job Post Details

Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement – Schwerpunkt Personalwirtschaft (all genders) - job post

Kliniken der Stadt Köln gGmbH
1.6 von 5 Sternen
Köln
Vollzeit, Befristeter Vertrag
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Befristeter Vertrag
  • Vollzeit

Arbeitsort

Köln

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Köln-Holweide| Vollzeit - befristet|Befristet bis: 31.07.2029|geplanter Beschäftigungsbeginn: 01.09.2026

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS

Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.

Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!

Sie möchten die Arbeitswelt eines modernen Krankenhauses kennenlernen und gleichzeitig tief in die Welt der Personalwirtschaft eintauchen? Bei uns erwartet Sie eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung, in der Sie von Anfang an Teil eines engagierten Teams sind.

Sie arbeiten in einem Umfeld, das Sinn stiftet, gestalten aktiv die Zukunft unseres Krankenhauses mit und entwickeln sich persönlich wie fachlich weiter. Die Kombination aus Personalentwicklung und Recruiting macht Ihre Ausbildung besonders abwechslungsreich und eröffnet Ihnen vielseitige Karrierewege für den Personalbereich.

Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung im Tagesgeschäft und Einblicke in die Personalarbeit. Dabei haben Sie zwei feste Heimatstationen: Die Personalentwicklung und das Recruiting
  • Rotationen in weitere Bereiche der Zentralverwaltung (z. B. Personalsachbearbeitung, Entgeltsachbearbeitung, Ausbildungszentrum, etc.)
  • Mitarbeit im Bewerbermanagement und in der Personalentwicklung
  • Kennenlernen moderner HR-Software und digitaler Prozesse
  • Organisatorische und administrative Tätigkeiten im Büro- und Personalmanagement
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
  • Gutes (Fach-)Abitur
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Ausdrucksvermögen
  • Erste Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, eigenverantwortlich sowie im Team zu arbeiten
  • Serviceorientiertes Auftreten: Sie kommunizieren gerne – telefonisch, per E‑Mail oder persönlich
  • Interesse an der Gesundheitsbranche
  • Affinität zu EDV-Systemen und digitalen Tools
Benefits
  • Vergütung nach TVAöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
  • 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
  • Eine umfassende fachliche Einarbeitung
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
  • Personalappartements je nach Verfügbarkeit
  • Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
  • Jobrad und CarSharing mit Cambio
  • Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
  • Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.


Ihre Ansprechperson aus dem zuständigen Fachbereich:
Katja Stigler
+ 49 221-8907-2973
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